杆石桥街道人社为困难人员搭建就业桥梁

就业服务在着力解决困难人员就业过程中，出现很多工作难点和问题，中心积极加强工作重点突破，工作方式转变，把就业政策与实际就业需求坐实。针对辖区困难人群类别，有针对性的开展送就业岗位、送技能培训、送创业、送政策等一系列就业援助措施，帮助他们克服就业与创业过程中遇到的困难，实现再就业。　　

送岗位。针对辖区困难就业群体，年龄基数大，就业技能偏低，再就业能力弱的特点。中心积极做好岗位开发，切实加强岗位的实用性和适用性，开展岗位援助。加强“线上+线下”的服务模式，广泛做好岗位搜集工作，并定期在社区开展“送岗进社区”的下线活动。以及微信公众号定期岗位信息发布的线上活动。引导帮助灵活就业一批，让更多的就业困难人员掌握再就业信息。线下做好面对面宣传。针对年龄偏大、接受信息渠道较少的群体，进社区进行宣传，宣传免费技能培训、就业创业等惠民政策。积极了解辖区企业用工情况，定期开展下企业下社区工作，将创业政策带到企业的同时，积极收集岗位空岗信息，针对辖区餐饮和服务企业重点走访，及时为困难人员搜集合适岗位，实现良好就业对接。

送技能培训。切实发挥中心牵线搭桥的“红娘”作用，努力搭建“有形”的求职招聘对接平台，充分利用现有培训资源和设施，采取“委托式”、“合作式”、“订单式”培训等形式，为就业困难群体开展多层次、多形式的培训工作，提供技能培训。中心对失业人员实行岗位援助的同时，不断加大就业服务的广度，积极了解困难群体就业意向、技能掌握等，提高就业创业能力。通过采取培训与社区联动、创业培训与创业贷款联动、技能培训与自主创业联动等措施，组织动员低收入家庭人员参加职业技能培训。不断提升低收入家庭人员的就业技能。为就业困难人员提供符合再就业需求的技能培训，同时结合就业困难群体实际需求。

送创业政策。中心积极宣传创业政策，认真落实各项就业优惠政策，对就业困难群体实施资金援助，完善创业服务台账，针对企业情况、创业项目、资金需求、创业者情况做好登记工作，不定期做好走访工作，为企业带来最新的创业政策，为企业解决面临的难题，协助企业在享受政策的同时更感受到服务的温暖。对吸纳就业困难群体的企业，实施岗位补贴、社会保险补贴等惠民政策。加强“政策入户，服务入户，宣传入户”。强化创业帮扶，确保创业成功。（撰稿人：辛晓萌   审核人：王刚）