兴隆街道办事处从严从实完善考勤制度

    年初以来，为从严从实管理机关干部，兴隆街道对考勤制度进一步完善，实行刷脸考勤。实行以来，机关作风有所转变，工作效率不断提高，营造出务实重行、风清气正的工作氛围。

    兴隆街道采取不定期抽查和定期通报相结合的方式进行考勤，每周不定期抽查是否按程序报批、是否无故脱岗、上班时间是否进行与工作无关的事情。月底如实统计考勤情况，重点对考勤机系统异常记录进行核实，每月进行通报。全体工作人员上下班须按时打卡，无故不打卡视为缺勤，上班时间外出公务须分级说明情况并登记报备，因事、因病请假应填写请假单，按程序报批。考核办不定期查岗、通报，将出勤情况纳入岗位目标管理范围，作为干部年度考核、评先评优的重要依据，奖勤罚懒。对缺勤次数较多的分等次给予提醒、通报、组织约谈、取消年度评优资格等处理。(撰稿人：张慧勇  审核人：张震）