车墩镇学科创摘编做创新先锋这家三高企业这样落实主题教育

党支部书记领学《***关于科技创新论述摘编》、科研博士党员谈生物研发前沿、区人才中心老师解读上海积分落户、人才扶持政策……这是上海生工生物工程有限公司党支部“学科创摘编，做创新先锋”主题党日活动的一幕。

生工生物位于松江区车墩镇，是国内生命科学科研产品及技术服务行业中具有全面覆盖的知名供应商，也是全球大型的DNA合成定制产品生产商。主题教育期间，党支部围绕服务科创党员、党建引领企业发展集中发力，切实提升了广大党员职工的获得感。

针对科创研发岗位学深吃透“精神食粮”

如何提升主题教育的学习效果，考虑到公司党员的特点，党支部始终聚焦学习的开放性、灵活性和有效性。公司党支部有26名党员，其中16名在科研一线，如何增强学习的针对性？科研党员如何立足岗位感悟初心使命？如何站在更高层面看待自己的工作？这亟需精神层面的“补给”与启迪。为此，党支部在学习两本书基础上，决定组织党员集体学习《***关于科技创新论述摘编》。生工生物副总、党支部书记表示，习***高度重视科技创新，围绕实施创新驱动发展战略，提出了一系列重要的新思想新论断，这是从事一线科研岗位的党员都要重点学习和领会的，对我们理解自己的工作很有意义。同时，为了在公司营造全员学习的氛围，党支部还将《学习纲要》、《论述摘编》中的相关内容做成展板，在人流量集中的宿舍、餐厅进行集中展示，营造浓厚的学习氛围，让主题教育在潜移默化中入脑入心。

立足生物医药产业畅谈党员“科研初心”

“作为我们公司科创党员的初心就是要立足岗位，认真思考和创新，从点滴做起逐渐积累最终做出实实在在的成绩”，在学习《科创摘编》主题党日的交流学习中，党支部委员不无感慨地说道，他带领质谱检测团队研发出的离心管盖喷码设备已成为行业引领，仅此设备已荣获近20项专利。“实践研发中的微创新很重要，典型如某蚊香的专利助燃空，通过简单的中空设计提升了点燃效率，解决了客户的使用痛点，这值得我们每位研发党员学习和借鉴”公司技术副总在交流中说道，这位复旦大学的生物学博士，读书时就参与了国家“863计划”的研究课题，目前承担松江区高新技术产业化重点项目计划，负责研发新一代DNA测序技术。有的党员则用视频对比的形式现场展示了他负责研发“老中青”三代标签分装仪的效率差异，展现创新所带来的变化，最后他用“所想经久不衰，切勿经久不变”来勉励所有党员坚守科研初心，砥砺前行。随着党员在公司科创研发的引领作用日益凸显，主题教育期间，党支部还为科研优秀党员增设党员先锋岗、党员示范岗，进一步提高科研党员的显示度，发挥示范引领作用。

紧贴党员职工需求扩大支部“虹吸效应”

作为一家“三高”（高新技术企业、高学历党员、高质量党建）党支部，如何发挥党建对企业发展的引领作用，一直是党支部在思考和谋划的事情。公司目前拥有一支130多名成员组成的高精技术研发团队，其中5名拥有博士学位，47名拥有硕士学位，8成是35周岁以下的“新上海人”，在支部书记看来“这只团队是支撑公司发展的重要引擎与创新之源，如何让研发团队不断壮大稳定，让研发一线的党员与职工安心留下来、发展好是关键”。主题教育期间，党支部通过集体座谈、个别访谈、总结微信群“高频词汇”发现，研发人员最关心的还是积分落户、人才扶持方面的问题。为此，党支部紧紧围绕党员职工的现实需求，奔着问题去即知即改，多方联系第一时间邀请松江区人才服务中心的老师专题讲解《上海市居住证转上海市常住户口操作规范》、《上海市人才引进政策解读》，也得到了广大党员员工积极响应与称赞，生工生物党支部副书记信心满满地表示，随着更多员工选择安家在上海，我们后面会邀请老师解读教育、医疗等大家普遍关心的问题，将政策解读打造成党支部的常规品牌活动，进而辐射到公司全体职工。

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