殷行街道探索社区管理机制

                                           　　街道历届党政班子抓住各项试点机遇，勇于探索社区建设和管理新路子、新机制，不断推进社区自治建设。　　　　探索矛盾共解联动机制　　　　街道以平安建设为抓手，以综合治理工作中心为平台，探索建立工作联动、矛盾联调、治安联防、问题联治、平安联创、绩效联考工作机制。通过司法信访服务窗口、老娘舅工作室、巡回法庭、社区法官、联席办工作组等集中办公的大平台，及时收集、汇总居民诉求，解决和化解社区矛盾。　　　　动员各方参与环境整治　　　　街道坚持堵疏结合，治理市容环境“顽症”，针对欧尚超市中原店、139路公交始末站等乱设摊现象，发挥城管分队主体作用的同时，积极探索协管服务中心协助治理的思路和办法，较好实现职能部门日常管理与社会力量协助管理的有机衔接，逐步将市容环境由突出整治转为常态管理。　　　　拓展社会组织服务功能　　　　街道成立社会组织服务中心并注重作用的有效发挥，逐步形成了“党建网络、排忧解难、优势互补、资源整合”四大功能。在学校场地开放和各居民小区健身点看管维护中，委托社区体育俱乐部负责管理和具体运作；在为老服务中，街道引入社会中介组织承担服务项目，并招募义工，成立“安老助援队”、“耆彩夕阳服务团队”、“银龄驿站”等志愿者队伍，探索建立社工、义工“两工联动”运作机制。