邻水县五社联动走好社区治理现代化新路径

一、赋能社区示范治理。探索“1257N”工作法，即：1个社工室，2名社会工作者，至少5个社区社会组织和7支志愿者服务队伍，N个社会慈善资源，3个示范社区根据“1257N”工作法进行示范打造，其余22个社区参照示范社区标准，逐步规范建设。2022年以来，25个社区已建立社区社会组织60个。

二、强化专业人才培养。开展社区社会组织与志愿者队伍培育计划，采取特设岗位招聘方式引进社区专业型人才，培育建设高层次人才队伍，引导专业化职业化人才下沉社区服务。同时，强化薪酬保障，出台一系列鼓励人才考证支撑政策。2022年以来，发展持证社工50余名，考录15名城市社区专职社会工作者。

三、联动社会组织参与。通过招投标方式，以“共建、共治、共享”为内核，引入并联动成都3A级社会组织运行孵化中心和馨晟社工服务中心等本土社会组织融入社区公共服务和基层社会治理，助力现代社区建设。2022年以来，社会组织累计服务心理疏导、社区文化、文明城市创建等1.2万余人次。（县民政局 应燕 廖桃素 审签：彭冬荣）