天池店乡聚焦三个重点推进定期分析研判成常态
为扎实推动抓党建促基层治理能力提升专项行动定期分析研判制度落实落地,天池店乡不断健全定期分析研判制度,聚焦三个重点,做好重要节点、特殊时期的分析研判,确保问题隐患早预防、早发现、早报告、早处理。及时研判重点工作进展,及时发现重难点问题,及时化解风险隐患,有力推动各项工作落实落地。
一是聚焦重点人员强研判。天池店乡始终聚焦中心工作,坚持问题导向,定期研判制度执行效果。乡党政班子成员以上率下,带头深入各村,针对全乡安全隐患、信访矛盾等,与群众面对面零距离进行宣传教育,并对问题进行排查、化解,确保全乡工作平稳有序;乡党政班子每周集中召开分析研判专题会议,听取各包村领导关于各村相关问题的汇报,进行分析研判,集思广益,提出针对性的解决措施,同时规定整改时限,并就整改情况听取汇报,实现责任压实、闭环管理;乡机关干部结合抓党建促基层治理能力提升专项行动包联工作要求,每人包联群众不少于10户,每周进村入户,围绕防范化解乡村治理各类矛盾风险,常态化开展我为群众办实事活动。
二是聚焦关键环节化风险。天池店乡建立常态化定期分析研判制度,成立定期分析研判工作领导小组,对全乡安全、信访等工作任务进行分解。同时,建立分析研判台账,根据分管工作,建立天池店乡抓党建促基层治理能力提升专项行动定期分析研判任务清单、责任清单。各工作专班根据乡党委乡政府分析研判的解决措施,进行督查整改,确保落实到位,能改的立即改,一时解决不了的盯住改、限期改,一件一件整改到位,定期回头看,确保取得实效。
三是聚焦关键措施出实招。宣传动员全覆盖。结合安全生产月等活动,在全乡各村主要路口、人员密集等场所组织开展宣传教育活动,发放宣传手册1000份,悬挂安全生产标语28条,增强广大群众的安全意识。隐患排查精准化。全乡深入开展安全生产专项执法检查,各包村领导深入各村抓好安全风险隐患排查、信访矛盾化解等工作。严格实行24小时值班制度和领导带班制度,加强应急救援队伍值班备勤和应急物资配备。乡安委会坚持每周召开安全生产分析研判会议,每月召开安全生产工作例会,切实将安全隐患处置到位。关键培训实战化。坚持干什么学什么,缺什么补什么的工作理念,对村两委干部、网格员进行办公软件运用、隐患排查上报等实战化培训,建立常态化安全培训机制,根据不同的培训对象,分层级分行业有针对性地开展培训,努力提升安全培训与工作实际的结合度,进一步树牢安全生产培训不到位是重大安全隐患理念。