大鹏新区总工会开展2022年集体协商业务培训

               (为推进新区集体协商工作高质量发展，培养精业笃行、勤学善用的集体协商队伍，近日，大鹏新区总工会开展2022年集体协商业务培训。各街道工会干部代表、重点企业工会主席、行政负责人等共20余人参加培训。)

　　为推进新区集体协商工作高质量发展，培养精业笃行、勤学善用的集体协商队伍，近日，大鹏新区总工会开展2022年集体协商业务培训。各街道工会干部代表、重点企业工会主席、行政负责人等共20余人参加培训。

　　此次培训邀请了华南农业大学公共管理学院陈然副教授授课。陈教授用浅显易懂的语言、生动形象的案例，对集体协商的概念、原则、基本程序、协商内容、协商技巧等方面进行了细致讲解。集体协商是维护职工和企业合法权益、促进社会和谐稳定的重要途径，通过本次培训学习和模拟演练，有效提升了企业方和工会方集体协商的能力水平。

　　下一步，大鹏新区总工会将不断完善集体协商工作机制，通过培训、竞赛等形式夯实集体协商基础，凝聚集体协商合力，发挥集体协商在稳定职工就业岗位、维护劳动关系稳定方面的重要作用。