让实在实干成为九江人的风尚——五论学习贯彻市委十届九次全体（扩大）会议精神

　　一个地方的发展，干事创业的力度和氛围是决定性因素。市委十届九次全体（扩大）会议指出，推进九江的事业，关键在党，关键在人，关键在实干。大干大发展，小干小发展，不干不发展。实是做人之本，成事之要。要牢固树立“做实在人、干实在事”的导向，让实在实干成为九江人的一种风尚。

　　对党要忠实。对党员干部而言，要对党的信仰绝对忠诚，对党的宗旨绝对忠诚，对党的事业绝对忠诚。上级精神不落实，本职工作不做好，不是对党忠诚的表现；阳奉阴违，投机取巧，更不是对党忠诚的表现。要处处讲规矩、时时守纪律、事事重操守，确保立场站得稳、品格过得硬、组织信得过。

　　为人要诚实。诚实守信是社会运行的基础。作为一个公民，要讲老实话，做老实人；作为一个干部，要做实事，求实效；作为一级组织，要言必信，行必果。要通过开展诚信教育和诚信建设，健全守信激励机制和失信惩戒体系，在全社会形成诚实守信的良好风尚，树立九江人诚实守信的良好形象。

　　做事要扎实。事业靠干，成功在实。实，就是要重实际，坚持脚踏实地，深入实际，深入基层，深入一线。实，就是要出实招，做到责任到人、要求到人、措施到人，使各项工作一级比一级具体、一级比一级实在。实，就是要创实绩，坚持“短中长”结合，努力创造出经得起人民、实践和历史检验的实绩。

　　实在实干，强化组织保障是关键。领导班子要坚强有力。全市各级党组织要充分发挥统揽全局、协调各方的作用，集中精力抓好带有全局性、战略性、前瞻性的重大问题，把稳政治方向，决策重大事项，凝聚各方力量。各套班子要在党委的统一领导下，握成一个拳头，做到“补台不拆台、分工不分家、合心又合力”，建立健全心往一处想、劲往一处使的良好运转体系。干部队伍要担当有为。什么是担当？往大处讲，就是责任感、使命感；往小里说，就是不怕难、敢担事。当前，我市既面临难得的发展机遇，也面临竞争更为激烈、难题更为集中、局面更为复杂的挑战。各级领导干部要打破潜规则，凭口碑说话、用业绩衡量，抓好市县乡领导班子集中换届，把广大干部的积极性引导好、发挥好、保护好。

　　大工业立市，大实干兴市。只要我们唯求实的态度、作踏实的功夫，使大力气干、下真功夫干，就一定能不断打开新局面、谋求新发展、创造新业绩，九江的明天就一定会更加美好！(来源：九江日报）

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