人社要闻区人社局召开2016年工作总结暨党风廉政建设工作会议

为总结我局2016年工作情况，部署2017年工作计划，贯彻区纪委十三届二次全会精神， 2月28日，我局召开2016年工作总结部署暨党风廉政建设工作会议。

会议首先由欧柱刚同志宣读了《佛山市三水区人力资源社保局（社保基金管理局）关于表彰2016年度考核优秀人员的决定》。为表彰先进，树立榜样，进一步调动全系统广大干部职工的积极性，推动人力资源和社会保障工作再上新台阶，我局对获得莫玉添同志等40名2016年年度考核优秀的工作人员进行表彰，欧柱刚表示，希望受到表彰的优秀人员珍惜荣誉、戒骄戒躁、再接再厉，今后在本职工作中继续创佳绩、当先锋、作表率。希望全局干部职工以先进为榜样，以更加务实的工作作风、更加饱满的精神状态、更加奋发的激情斗志，扎实做好2017年人力资源和社会保障各项工作。

会上，区人社局、区社保局党组成员、派驻纪检组长罗小林同志传达了区纪委十三届二次全会精神，同时由陈增斌副局长宣读了《区人力资源社保局（区社保基金管理局）2017年党风廉政建设和反腐败工作要点》。陈增斌表示，2017年我局党风廉政建设和反腐败工作应从以下五个方面抓好贯彻落实。一是落实“两个责任”，强化纪律意识，二是强化作风建设和制度落实，三是把握运用好“三个区分”、“四种形态”，强化干部履职担当；四是着力责任追究，让失责问责成为常态。五是加强廉政文化建设，加大预防力度。

区人社局局长黄海辉对区人力资源社保局（区社保基金管理局）2016年的工作作了总结，充分肯定了我局各科室在过去一年来在创业扶持、人才引进、社会保障、劳动监察等方面作出的成绩，同时对2017年的工作作了全面部署。黄海辉强调，根据上级工作部署，针对面临的形势，结合自身实际，局领导班子确定今年的工作思路是：深入贯彻落实党的十八大和十八届历次全会精神，以及省、市、区有关会议精神，主动适应经济发展新常态和深化结构性改革的需要，围绕服务发展、保障民生工作主线，坚持稳中求进，进一步做好就业、人才、保障工作。根据今年的工作思路，全局干部职工要强化“就业是民生之本，保障是和谐之基，人才是第一资源”的理念，再接再厉、全力以赴做好以下五方面工作：一是扶持创业确保就业。促进创业带动就业，激发大众创业的热情。同时大力弘扬“工匠精神”，培育一大批技能型人才。确保各类群体高质量充分就业。加大我区高校毕业生就业创业政策的宣传力度和执行力度，突出做好我区高校毕业生特别是特困生的推荐就业工作。二是做好人才引进工作。加强人才引进。着力引进一批掌握核心技术、带动产业发展的领军人才和创业团队，发动企业和专业技术人才构建人才培养载体，加强博士后工作站以及各类人才载体的管理工作。三是完成各项社会保险指标任务。实施医疗保险一体化改革和机关事业单位养老保险制度改革。以上两项工作由社会保险科牵头，社保基金局相关单位做好配合。完成各项社保征缴任务做好各项保险的宣传，增强参保维权意识；跟进工伤保险即时结算系统上线工作，为参保人提供更便利的服务。四是创建和谐劳动关系。创造劳动关系和谐氛围。加强劳务派遣用工监督管理以规范劳务派遣用工行为，提高企业职工的维权维法意识，扩大和谐劳动关系示范区创建工程覆盖面力加强劳动保障监察执法力度，严密排查欠薪隐患，用好劳动监察新系统，加强部门联动。五是推进依法行政和自身建设。深入推进我局依法行政体系建设，深化标准化建设，开展“七五”普法，加强行政执法和行政审批效能管理。深入推进党风廉政建设和反腐败工作，加强在廉洁从政、选人用人、作风建设等方面的监督。举办多形式的廉政文化活动和纪律教育月活动，筑牢反腐倡廉思想道德防线等。

最后，胡英副区长作了总结发言，她充分肯定了过去一年来区人社局的各项工作，并提出了新的寄望与要求。胡英表示，人社工作关乎民生改善、关乎社会稳定、关乎经济发展，人社部门更是服务发展的重要参与者、改善民生的重要执行者、公共服务的重要提供者、社会和谐的重要维护者。要通过开展好教育实践活动，使全局及全系统的党员、干部牢记党的根本宗旨，以优良作风，更加扎实地推进人社事业科学发展，为我区创建“岭南水韵胜地，广佛创智之城” 作出应有的贡献。