我市综合施策有效保障农民工工资支付
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于2022年03月18日发表
⑴宣讲先行。召开全市解决企业拖欠工资问题联席会议,集中学习2018年度保障农民工工资支付工作考核细则。加强治欠保支政策措施宣讲,推动纳入县区政府常务会学习内容。⑵查处及时。以工程建设项目、加工制造企业等为重点,检查用人单位依法支付农民工工资、企业经营者拖欠工资后逃匿等情况。目前共检查用人单位1295户,协调处理案件155件,补签劳动合同1738人,公布重大违法案件5件,4户建筑企业被列入公共资源交易“黑名单”。⑶考核逗硬。将“因拖欠农民工工资引发群体性事件”纳入年度综合目标“一票否决”指标,督促落实行业部门核心责任、县区主管责任和企业支付主体责任。目前,全市169个在建施工项目直接(受委托直接)支付工资率、建立农民工工资专用账户率、按月足额实名实人发放工资率分别达97.6%,95.8%,97.6%,政府投资项目无拖欠。
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