大明湖街道三项措施积极做好节前就业援助工作

　　为进一步做好就业困难群体就业援助工作，日前，大明湖街道办事处开展了以“就业援助进家入户，帮您解决就业困难”为主题，以未就业困难家庭高校毕业生、零就业家庭成员和其他就业困难人员为重点援助对象的就业援助专项活动，积极帮扶就业困难群体就业。
　　一是积极开发社区公益性岗位。结合辖区环境综合整治和社区城管工作，面向辖区未就业的困难家庭应往届高校毕业，公开招募30名城管协管员。同时，主动与济南市第一人民医院、济南世茂商业管理有限公司、山东新闻培训中心三家“历下区高校毕业生就业见习基地”进行联系，动员他们拿出部分岗位，专门用于帮扶辖区就业困难群体就业特别是应往届高校未就业高校毕业进行就业。
　　二是开展就业困难人员认定登记。组织各社区，通过张贴通知、电话调查、入户走访等方式，对辖区内享受低保、持残疾证就业困难人员，未就业的高校毕业生进行逐一摸排，为7名符合条件的“4050”就业困难人员办理就业困难人员认定，并帮助他们申请周期三年的就业困难人员灵活就业社保补贴，缓解家庭生活压力。
　　三是开展专项招聘活动，提供及时的岗位援助。借助辖区大型商业综合体—济南世茂商业广场即将开业的东风，联合办事处就业共建单位济南世茂商业管理有限公司，主动搜集汇总入驻商户各类空岗信息，并组织有人员需求的单位统一地点集中招聘。同时，还通过短信平台、LED显示屏、社区宣传栏等，将搜集整理上来的120多家单位500余条招聘信息及时发布到向辖区就业困难人员当中。（大明湖街道办事处 胡涛）