以科学发展观推进劳动保障工作

——市劳动保障局党组书记、局长杨春仁访谈录

本报记者 冯凯

局长谈科学发展

　　编者按 当前，我市第二批深入学习实践科学发展观活动正热潮涌动，各地各单位各部门按第一阶段的要求，认真学习，深入调研，努力把影响和制约科学发展的主要问题找准，夯实整改落实的基础。为进一步推进我市的学习实践活动，本报今日起推出《局长谈科学发展》专栏，报道各部门根据工作实际找出的新问题和提出的发展新思路、新举措。敬请垂注。

　　目前,全市上下掀起了开展学习实践科学发展观活动的热潮，每一位党员都在认真学习,深刻领会。记者就如何加快民生发展专门采访了市劳动保障局党组书记、局长杨春仁。

　　记者：请您结合我市劳动保障工作谈谈如何认识和理解开展学习实践活动？杨春仁：开展学习实践活动，是中央的重大战略部署,是我市继续解放思想的现实需要，是***我市劳动保障事业科学发展瓶颈难题的必然要求，是推动我市劳动保障事业科学发展的根本保证。

　　记者：劳动保障部门在学习实践活动中，如何确保实效？

　　杨春仁：具体要做到“十个突出”：突出主题与目标,突出领导带头,突出群众参与,突出实践至上,突出解决问题,突出部门特色,突出典型,突出组织发动与宣传,突出指导和检查,突出工作统筹和连续性。要以学习实践活动为契机，重点抓好农村劳动力培训转移就业、大中专毕业生就业、发展壮大技工教育、完善提高社会保障体系、促进城镇居民医保、增强医保制度吸引力、做实养老保险个人账户、完善市级统筹、抓好《就业促进法》和《劳动合同法》及其实施条例的贯彻实施、加强信息化建设等工作，全面推动我市劳动保障事业科学发展。

　　记者：在当前学习实践活动中，劳动保障部门如何加快民生发展？

　　杨春仁：结合我市劳动保障工作实际，重点是做好五个方面的工作：一是以扶持企业发展、稳定农民工就业为目标，努力落实各项惠民惠企政策。二是以促进劳动者充分就业为目标，努力建立覆盖城乡劳动者的平等就业体系。进一步健全促进就业工作机制，加大力度推进劳动力转移工作，加强农民工公共就业服务，今年力争实现新增就业岗位45000个，下岗失业人员实现再就业20000人，其中就业困难人员再就业2000人，城镇登记失业率控制在4％以内。三是以全面实施全民技能提升储备计划为目标，努力提高劳动者就业技能。整合培训资源，创新培训机制，拓展培训领域，大力营造有利于技能人才成长的良好氛围，今年将组织开展各类职业技能培训10万人次，组织6万名农村劳动力免费进行技能培训并实现转移就业，培养高技能人才1000人。四是以推动更多社会成员共享社会发展成果为目标，努力完善覆盖城乡居民的社会保障体系。进一步完善各项社会保障制度，积极强化社保监督管理，加快研究制订城镇老年居民和未参保集体企业退休人员养老保障办法，全面推进农村养老保险工作，积极探索实施城乡居民一体化的医疗保险制度,力争实现社会全覆盖。五是以促进劳动关系和谐发展为目标，努力构建维护劳动者和企业的合法权益。

《茂名日报》（2009-04-01 第二版）