市人社局组织开展四百活动

7月23日，全市人社系统服务乡村振兴推进农村劳动力转移就业“四百”活动工作推进会召开，进一步部署推进百场专场招聘、百场送教下乡、百场劳务对接、百场返乡恳谈“四百”活动，确保服务举措精准到位、各项政策落实落地。 

近年来，我市各级人社部门牢固树立以人民为中心的发展思想，全面落实“六稳六保”决策部署，把推进乡村振兴助力脱贫攻坚工作摆上人社系统工作的重中之重，将推进返乡入乡就业创业作为实施乡村振兴战略、促进农民增收致富的重要举措来抓，纳入“创新创特争一流竞赛年”活动的品牌项目，重点突破，重锤打造，取得阶段性成效。 

“家门口”常态招聘稳就业。依托镇、村人社基层服务平台，走进乡村园区，举办服务农村劳动力、返乡留乡人员专场招聘活动。滨海县人社局通过县、镇、园区、企业四方联动，常态化开展周五“职”通车现场招聘会，搭建“面对面、点对点”求职招聘对接平台，组织苏南等地务工返乡人员参观园区、企业和滨海港，亲身感受家乡发展巨大潜力，让返乡人员“筑梦桑梓”就业创业。 

“村田头”送技下乡强技能。联合江苏省盐城技师学院持续开展“扶技帮贫”活动，增强贫困群众“造血”功能，先后在滨海、阜宁等地的23个乡镇送教下乡，送“智”***，为农村留守的贫困劳动力提供免费技能培训，直接受益低收入农户13000多人。疫情缓解后，盐都区围绕农村劳动力等重点群体，迅速启动线下培训，“接地气、下乡镇”开展育婴员、面点师等专业授课，让农村劳动力“凭一技之长，解永久之困”。

“手牵手”多方合作获共赢。大丰区人社局与甘肃省兰州城市学院、兰州资源和环境学院两家高校建立了“人才交流合作基地”，7月初组织江苏丰山集团、江苏森威精锻有限公司赴两所院校开展校企“牵手”交流，组织4场专场招聘宣传推介活动，179名在校大学生签订了就业见习、实习意向书。亭湖区人社局多措并举开展跨省劳务对接工作，上半年累计输入外省劳务人员近8000人，有效***电子信息行业用工难题。 

“请回头”返乡恳谈促创业。系列化开展走出去返乡就业创业恳谈，引进来“看家乡”“观新貌”等活动，邀请有一定影响力的已返乡创业人士现身谈感受，吸引一大批心系家乡、怀揣感情的盐阜骄子带着资金、带着项目、带着技术服务家乡，回乡创业。今年1月，射阳县主动对接上海射阳商会，在商会年会上，向300多名在沪创业有成人士宣传就业创业和招商引资政策，发放“印象射阳”大礼包，鼓励和引导创业成功人士回乡发展，带民致富。 

“推进农村劳动力转移就业‘四百’活动，坚持全市‘一盘棋’，实行市县联动、校企合作，打造乡村振兴战略特色品牌。”市人社局有关负责人说。