佛山市劳动和社会保障局招聘政府辅助服务聘员公告

因工作需要，我局面向社会公开招聘政府辅助服务聘员，具体内容如下：

一、招聘人数和岗位

市劳动和社会保障局劳动监察执法辅助工作岗位，共招聘2名。

二、资格条件

1、遵纪守法,具有良好的品行,愿意并有能力履行政府聘用人员义务；

2、学历及专业要求：全日制本科以上学历，法律、行政管理、计算机或文秘等相关专业；

3、该岗位要经常随队外出到企业进行经常性排查和专项性排查执法，工作时间不固定。要求有较强的处理群体突发性事件的能力；

4、普通话和粤语标准清晰，语言表达能力较强；

5、有一定的写作能力和较强的沟通能力，熟练掌握办公自动化应用；

6、本市户籍，男性，身体健康，年龄28周岁以下(1981年7月1日以后出生)；

7、要求有一定实际工作经验、文体特长和汽车驾驶经验。计算机专业要求熟悉局域网组建技术和计算机硬件维护技术，熟悉服务器、网络设备、安全设备、互联网站、软件系统和计算机机房的管理和维护工作。

三、聘员管理及薪酬

所聘人员按照市有关文件要求管理，签订《佛山市政府聘用人员合同书》，首次聘用期为1年，试用期1个月，合同期满能胜任工作者，双方愿意续约的，续签聘用合同。

薪酬为：按市政府聘员管理的有关规定执行，试用期薪酬按月平均薪酬的80%标准计发。社保、医疗和加薪按市政府聘员管理有关规定执行。

四、招聘程序

（一）报名时间和地点：

1．时间：2009年7月15日至7月17日上午9：00至11：00时，下午2：30至4：30时；

2．地点：佛山市劳动和社会保障局人事科（地址：佛山市禅城区同济西路7号1号办公楼7楼），联系电话：83284636，83337724。

（二）报名要求：报名者按本公告的招聘条件，持本人简历、身份证、学历证、学位证、获奖证书和有关证明材料原件及复印件、有汽车驾驶经验的持驾驶证原件及复印件，近期免冠小一寸相片2张。

五、考试事项

考试包括笔试、面试。主要测试应聘者的公共基础知识、专业知识水平以及适应职位要求的业务素质与工作能力。

（一）笔试

1、笔试成绩计算方法：实行百分制，按50%计入综合成绩。笔试成绩合格者依成绩高低顺序，按1:3的比例确定面试对象。

2、笔试时间及地点另行通知。

（二）面试

1、面试成绩计算方法：实行百分制，按50%计入综合成绩。总成绩合格分数线为60分。

2、面试时间及地点另行通知。

六、体检和考核

由招聘单位对笔试、面试综合成绩合格的考生依照成绩高低顺序，按招考职位拟聘用人数等额确定体检、考核人选。体检和考核的标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《广东省国家公务员录用考核实施细则（试行）》执行。体检或考核不合格的，可在总成绩合格的人员中依次替补。

七、办理相关手续

拟招聘人员报市人事局批准后，按照《关于印发佛山市政府聘用人员试行办法的通知》（佛府[2004]124号）和《关于印发佛山市招考政府聘用人员实施细则的通知》（佛人字[2004]103号）文件规定，由佛山市劳动和社会保障局与确定的辅助服务聘用人员签订《佛山市政府聘用人员合同书》，并办理相关手续。