落实主体责任强化制约监督

     　　市燃气总公司党委认真贯彻落实主体责任，注重发挥制度的治本功能，强化对权力运行的制约和监督，用监督传递压力，推进企业党风廉政建设落地生根。
　　一是明确责任，形成不敢腐的惩戒机制。近年来，总公司党委对企业内部廉政责任和廉政规章制度进行了梳理和完善，先后印发了13项廉政规章制度规范性文件，从不同层面规范了党员干部特别是党员领导干部的从政行为。同时，对顶风违规违纪的党员干部予以坚决查处，决不姑息。
　　二是强化监督，形成不能腐的防范机制。每季度对领导干部执行“一岗双责”情况进行了考核。建立了党建工作约谈制度，每季度对基层党建工作进行一次约谈，今年上半年已约谈两次，有效促进了党风廉政建设主体责任的落实。同时，建立健全问责机制，坚持有责必问、问则必严，把监督检查、目标考核、责任追究有机结合起来，促进了企业党风廉政建设的有效开展。
　　三是制度约束，形成不易腐的约束机制。印发了《预防职务犯罪工作实施方案》，加大了对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控、重点监督，形成了以岗位为点、以流程为线、以制度为面的廉政风险防控机制，确保了权力规范运行。
　　四是固本强基，形成不想腐的教育机制。着力强化教育引导，营造廉洁从政浓厚氛围。坚持开展理想信念教育、警示教育、岗位廉政教育和廉政风险防范教育；邀请专家和总公司主要领导上党风廉政建设专题党课，观看廉政建设警示片；对新任职领导干部进行廉政谈话。今年还将重点推进廉政文化进机关、进基层、进岗位、进家庭活动,让广大党员、干部受警醒,明底线、知敬畏，守规矩。