区人社局加强预防和处置努力维护区域劳资关系稳定

一是加强源头治理。对20余个重点建筑工地开展农民工工资清欠排查行动，实行清欠周报制度，及时掌握企业动态，确保工资按时足额支付。二是完善机制建设。对欠薪多发或存在欠薪隐患的用人单位实施日常监察和监控，建立日常监察和预警机制，健全弱势群体劳动仲裁“绿色通道”制度，实施欠薪垫付程序，为420名劳动者垫付工资等420余万元。三是加强纠纷化解。优化协调维权平台，制订群体性矛盾分级处置办法，做好应急预案，确保维护劳资关系稳定，共处置25起群体性突发事件，涉及劳动者1507名，金额4546万元。  

　　（区府办消息）