桂花街道召开2022年度社区工作者述职评议考核会

为全面、客观、准确地评价各社区工作者一年来的工作实绩，充分调动社区工作者干事创业的积极性，切实加强基层队伍建设，提高工作效能，提升社区规范化管理水平，以考核促提升，以评价激干劲，3月23日，桂花街道党工委召开2022年度社区工作者述职评议考核会议，街道党政领导班子成员、社区书记、各站办所负责人参加会议。

会上，14名社区工作者结合履行岗位职责、服务群众、常态化疫情防控、创文等重点工作，客观总结了2022年整体工作完成情况，深入分析了存在的问题，明确了下一步的努力方向。述职后，参评人员本着客观、民主、公正、公开的原则，按照优秀、合格、基本合格、待定4个等次，综合述职情况、日常工作情况开展民主评议。

会议对各社区工作者2022年度的党建工作、疫情防控、创文、自建房等工作完成情况给予肯定，也指出了普遍存在的问题，同时对本年度工作提出了新的要求，希望社区工作者加强学习，切实提升为民服务水平，认真履职尽责，***基层矛盾问题，充分发挥主观能动性，确保各项工作任务高质量完成。

 此次述职评议考核测评采取10分制，将考核结果作为专职社区工作者2022年度考核评价的重要依据，主要从道德品行、工作能力、勤奋敬业及出勤率、工作实绩、廉洁自律5个方面，对照工作目标任务完成情况进行考核，把思想政治素质好、业务能力强，敢担当、能干事，极难险重工作能冲在前，服务群众热情高，工作实绩突出的人员评选为先进，有力地激励表现优秀的人员，进而提高工作效率，树立模范典型。

此次考核促进了社区工作者的自我管理和监督，有效推动社区工作者工作水平和服务质量的提高，在全街道树立了着作风、重实干、看实绩的风向标，响应了“作风建设年”号召，进一步提升社区专职工作者队伍的责任感、荣誉感、使命感。