钟山县全天候妈妈式服务推动项目落地

钟山县抢抓高水平建成广西东融先行示范区机遇，坚持“政策为大、项目为王、环境为本、创新为要”理念，强化“带头抓落实、善于抓落实、层层抓落实”，从制度保障、政策扶持、项目服务、营商环境、人文关怀方面为企业提供全天候“妈妈式”优质高效服务，有力推动项目落地。今年以来，钟山县招商引资到位资金27.22亿元，实际利用外资62.19万美元，新签约项目10个，签约投资总额共计28.08亿元，其中新签“四类500强”企业1个。 

从制度保障上做好“妈妈式”服务

坚持“一企一策”“一项目一方案”精准服务对接措施，以雷霆万钧之势抓落实，确保事情对接到位，让客商有“回家”的感觉。一是成立服务专班。在项目审批落地所有过程中，对项目厂房、基础配套设施、用地、资金共管等方面全程***，优先办理、优先解决。二是落实服务专员。每个项目落实一个领导负责与企业对接跟进，从项目签约、落地、建设到竣工投产，全周期、全要素、全方位地做好服务，协调解决企业面临的实际困难，给予企业有力支持。三是完善工作机制。完善政企沟通平台、营商环境投诉举报平台和招商引资项目代办服务平台，促进招商引资项目落地。如洛天包装材料有限公司集装袋项目从洽谈、选址到项目落地，仅仅用了两周时间。富虹公司是一家智能蓝牙耳机生产企业，2021年9月落户钟山县后发展势头足，产品供不应求，急需厂房和劳动力扩大生产。钟山县及时服务，帮助企业解决厂房和招工问题，让富虹公司安心投资、放心发展。 

从政策扶持上落实“妈妈式”服务

    把政策落实作为优化营商环境的重要切入点，从政策扶持上做实“妈妈式”服务，在财税、金融、用地、用能等领域为企业提供政策支持。一是坚持政策为大，激发市场活力。通过用活用好国家、自治区、贺州市的各项产业政策、优惠政策，释放政策红利，激发市场活力，争取引进、发展、壮大一批企业。二是出台有关优惠政策。为加快钟山县电子信息产业发展，培育高科技电子信息产业集群，打造广西东融电子信息产业园区，大力引进电子信息产业项目、资金、技术、人才，钟山县出台了扶持电子信息产业发展若干措施。目前，全县共引进电子信息产业项目15个，投资额22.01亿元。三是***强化政策落实，确保优惠政策落实到位，把政策落实作为优化营商环境的重要切入点。主动问现政府承诺，对未落实政策的形成责任清单、抓紧整改，坚决兑现对企业的承诺。 

从项目招引上做细“妈妈式”服务

坚持走出去、请进来，移大树、育小苗，从项目招引上做细“妈妈式”服务，全力促进项目落实。一是以产业链精准招商作为突破口。在分析现有产业链的基础上，服务好已落户钟山县的企业，寻找强链、补链环节，从而确定目标企业，开展有目的、有选择性的招商引资行为，打造产业集群，积极承接粤港澳大湾区产业转移。今年新引进广东省鹤山市创利灯饰有限公司的灯饰生产项目和广西贺州智慧投资管理有限公司的首饰包装生产项目，进一步优化了产业链。二是强化项目追踪跟进。定期开展项目排查，全力推进项目履约进资、开工建设。针对重大项目和落地未开工项目，主动出击，赴项目来源地***拜访对接加快推进项目落地投产。对已落地的龙头项目，像关心孩子健康成长一样关心企业高质量发展，超前主动地思考企业发展中的需求，形成“引进一个、带动一批”的裂变效应。 

从营商环境上做优“妈妈式”服务

全面提升服务企业的精准性、时效性，全力做优“妈妈式”服务，营造温馨舒适的投资环境，确保企业引得进、留得住、发展好。一是营造风清气正的政治环境。持续净化政治生态，为企业创造更好的政治环境、发展环境。加强立法保障，优化行政管理、严打违法犯罪、规范执法行为、强化保障监督，树立尊商、重商、亲商、爱商、扶商意识,助力企业绿色发展。二是构建和谐发展的生态环境。深刻认识生态文明建设的极端重要性，坚持“绿水青山，就是金山银山”发展理念，坚定不移走生产发展、生态良好发展道路，让良好的生态环境成为可持续发展的有力支撑。三是持续优化政务服务环境。不断深化“放管服”改革，优化政务服务平台功能，丰富集成套餐式服务、“马上办”“网上办”“就近办”“一次办”“跨省通办”等服务模式，推动政务服务由“网上办”向“掌上办”转变。对标对表大湾区一流营商环境水平，打造企业吹哨、干部报到，“无事不扰、有求必应”的营商环境。 

从人文关怀上做深“妈妈式”服务

坚持以情留企、以改革留企、以人文关怀留企，以妈妈的细心和体贴，营造让企业家安心、放心、舒心的创业环境和发展环境，努力做好企业“围墙外的事”。一是真心实意为企业解难题。把企业的事当成自己的家事，而对企业用地难、招工难等问题，主动出击，与企业共同努力，会商解决，确保企业安心投资、放心发展。二是践行责任担当服务至上的招商理念。通过开展企业走访、人才慰问和政策宣讲等活动，为企业排忧解难，帮助企业用好用足惠企政策，同时给企业提供生活、医疗、子女就学等方面的优质服务。三是鼓励企业建立健全企业文化。充分发挥人的作用，调动和科学组织广大职工的积极性、智慧和创造力，帮助职工找到自己的位置以及使命感，增强企业活力，保证市场经济健康发展。

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