鼎湖区2022年就业困难人员（脱贫劳动力）公益性岗位招聘公告

　　为充分发挥就业扶贫的作用，妥善安置我区有就业意愿且就业困难的人员实现就近就业，根据《广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅关于修订印发〈广东省兜底安置类公益性岗位开发管理办法〉的通知》（粤人社规〔2020〕13号）,现面向鼎湖区招聘就业困难人员（脱贫劳动力）公益性岗位人员1名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　莲花镇人民政府社区保洁员1名。

　　二、招聘对象

　　在法定劳动年龄内、处于无业状态、有就业意愿和劳动能力，愿意到公益性岗位工作的鼎湖区户籍就业困难人员（脱贫劳动力）。

　　三、招聘条件

　　（一）遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违纪违法记录;

　　（二）具有从事简单独立劳动能力，能胜任应聘岗位工作；

　　（三）就业困难人员（脱贫劳动力）与用人单位签订劳动合同前，本人必须到户籍所在镇（街道）人力资源社会保障服务机构办理《就业创业证》和失业登记。符合就业困难人员认定条件的，自愿申请办理就业困难人员认定。

　　（四）就业困难人员身份由区人力资源和社会保障局进行审核。

　　四、招聘原则

　　按照“公开、公正、公平”的原则和“就近、就地安置”原则，面向全区就业困难人员（脱贫劳动力）作为公益性岗位安置对象。

　　五、招聘程序

　　(一)招聘信息发布

　　本招聘信息通过鼎湖区人民政府网站发布。 

　　(二)报名

　　1.报名时间：2022年8月22—24日（工作日） 上午8:30-12:00 ，下午14:30—17:30 

　　2.报名地点：莲花镇人民政府

　　3.报名方式：自愿申请，现场报名，申请人按要求如实填写《鼎湖区就业困难人员（脱贫劳动力）公益性岗位安置报名表》（***），每位报名人员只能填报一个公益性岗位。 

　　4.报名所需材料：

　　（1）《鼎湖区就业困难人员（脱贫劳动力）公益性岗位安置报名表》一式三份；

　　（2）有效《二代居民身份证》原件及3张复印件（需复印正反面）。

　　（3）《户口簿》原件及3张复印件（需复印户口簿首页及本人信息页）。

　　（4）近期一寸免冠彩色照片3张。

　　（5）失业人员提供《就业失业登记证》或《就业创业证》原件及3张复印件。（需复印2、3、6页） 

　　(三)资格审查

　　用人单位对申请者材料审核后，确定用人单位安置的对象和岗位，按“就近、就地安置”原则，优先安置符合条件的“老、弱、病、残”就业困难人员（脱贫劳动力）在公益性岗位工作。用人单位应将拟聘用人员名单在网上向社会进行公示（或委托区公共就业人才服务机构公示），公示时间为5个工作日。

　　（四）合同签订

　　拟安置的就业困难人员（脱贫劳动力）经公示无异议后，应到用人单位报到并签订劳动合同。如就业困难人员（脱贫劳动力）没有在规定时间内到用人单位报到或签订劳动合同的，视为本人自动放弃到公益性岗位就业的机会，以后将不再安置其到公益性岗位工作。

　　六、聘用管理

　　(一)聘用期限。劳动合同期限为一年。

　　(二)聘用管理。受聘人员严格按照国家有关规定和岗位需要安排上岗，接受用人单位职工管理相关制度约束，服从用人单位安排和履行岗位职责，严格遵守用人单位组织纪律和工作制度。

　　七、本公告由鼎湖区人力资源和社会保障局负责解释。 

　　***：

　　鼎湖区就业困难人员（脱贫劳动力）公益性岗位安置报名表

肇庆市鼎湖区人力资源和社会保障局    

2022年8月17日