顺德区机关服务中心招聘合同员工公告
因工作需要,顺德区机关服务中心向社会公开招聘合同员工5名,具体事项公告如下:
一、招聘岗位、条件及要求
1.遵守国家法律、法规,品行优良;
2.身体健康,能适应招聘岗位正常工作,具有良好的职业道德;
3.具有招聘岗位要求的资格条件。
招聘岗位 | 招聘人数 | 招聘条件及要求 | |||
性别 | 年龄 | 学历 | 要 求 | ||
会议服务员 | 1 | 女 | 18至25周岁 | 高中以上学历 | 顺德户籍,身体健康,五官端正。 |
保卫员 | 2 | 男 | 30周岁以下 | 高中以上学历 | 顺德户籍,身高1.70 米以上,退伍军人优先。 |
华桂园门童 | 1 | 男 | 18至25周岁 | 高中以上学历 | 顺德户籍,身体健康,身高170cm 以上。 |
华桂园水电工 | 1 | 男 | 20至45周岁 | 高中以上学历 | 顺德户籍,身高165cm以上,持电工上岗证,2 年以上工作经验,熟悉音响设备操作及维修,有DJ 经验者优先录用。 |
二、报名时间和地点
1.报名时间:2012年10月10日—12日,上午9:00-12:00时,下午2:30-5:00时,报名者须带备本人身份证、户口簿、学历证明、相关资格证书的原件及复印件,蓝底大一寸彩色免冠近照两张。报名咨询电话22833894。
2.报名地点:
(1)应聘会议服务员的由本人到区机关服务中心后勤部(区行政大楼会议中心1楼)报名。
(2)应聘保卫员的由本人到区机关服务中心保安部(区行政大楼东桥侧)报名。
(3)应聘华桂园门童、水电工的由本人到区机关服务中心服务部(顺峰山公园内华桂园大堂)报名。
三、考试方式
报名时对应聘者的资料进行审核,根据岗位实际情况即场进行面试及岗位技能测试,由分管主任及所属部门负责人现场考评打分。
面试主要内容:对应聘本岗位的认识、如何解决本岗位遇到的问题、怎样做好本岗位工作等。
岗位技能测试内容:对应聘本岗位的基本技能、操作程序、实操能力等现场测试。
考试结束后,按面试成绩占30%,岗位技能测试占70%的比例计算综合成绩,综合成绩合格分数线为60分。
四、组织体检
根据考生的综合成绩从高至低排序,确定招聘人选,按招聘岗位人数1:1比例组织体检,体检符合岗位职业要求条件的予以录用。
五、入职手续
确定录用的人员按照《顺德区机关服务中心合同员工招聘管理办法》的有关规定办理入职手续,签订劳动合同。
六、薪酬待遇
入职后薪酬待遇按照顺德区机关服务中心合同员工薪金待遇标准执行。
附:顺德区机关服务中心合同员工招聘报名表
2012年9月24日
关联稿件:
相关***: