携手迈向光明大道

　　昨天上午，广东昭信企业集团有限公司董事长、党委书记梁凤仪的时间安排得满满的，除了要参加公司每周一次的生产经营会议，还要参加所在支部组织的学习******“七一”讲话的座谈会。

　　7月1日，该公司党委获中央授予“全国先进基层党组织”荣誉称号，成为全省为数不多的获得这一荣誉的非公企业之一。

　　昭信不仅将党建工作和企业发展结合在一起，还创造性地成立党员志愿服务队和党员爱心基金会，搭建与员工沟通的平台，企业更自觉以党建促工建、团建，发挥工会和团组织作用，企业上下团结一心，不断推进企业转型升级与和谐发展。

　　非公企业的一面旗帜

　　昭信是一家以LED产业为主体，有着46年发展历史，拥有从业人员6000多人的集团企业。2010年初，企业成立了党委，如今有党支部8个，党员88人，在企业的每个部门，每个重要岗位上，都有党员在发挥带头作用。“我们有计划地发展壮大企业党组织，在企业发展过程中自觉地培养党员，同时不断健全完善党建工作。”梁凤仪说。

　　在这一过程中，昭信集团党委实现了“三个坚持”：坚持“优中选优”，在优秀管理人员中发展党员，把企业中最优秀的人才培养、输送到党员队伍中来；坚持雷打不动的党员学习日，从过去单纯地读文件学习，逐步转变为党员边讨论边学习，调动党员的积极性；坚持把党建工作与企业文化建设相结合，在《昭信报》上开设“党旗飘飘”等专栏，报道党员先进模范事迹，充分发挥党员在企业中的支柱作用和先锋模范带头作用。

　　作为一家非公企业，为什么要这么重视党建工作，梁凤仪底气十足：“当党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用在企业中被充分发挥，企业就有了向心力、凝聚力，就能调动起所有员工的干事创业激情和能量，促使所有人一起投入到企业的生产发展中。”

　　为了更好地团结和凝聚团员青年、广大职工的智慧力量，激发所有职工的生产战斗力，集团党委高度重视并实现党建、工建、团建一体化，在党委的领导下，企业还分别成立了职工代表大会制度与昭信集团团委。在党委的带头下，昭信集团工会、妇工委、共青团也积极参与到创先争优活动中。

　　创先争优助推企业发展

　　在去年开展的创先争优活动中，为发挥党员先锋模范作用，激发员工生产创造积极性，昭信集团党委制定了主题为“创先争优党旗红，科学发展当先锋”的《创先争优活动实施方案》，确定企业开展创先争优活动的目标是“企业有发展，职工得实惠”，开展岗位奉献活动，组织生活创新活动，永续经营、价值立企活动，深化志愿服务活动和讲和谐、重关爱活动。

　　随后，9支有专项特色的创先争优活动分队成立，全部由党员担当分队带头人，针对企业在生产经营中亟待解决的各个攻关难题，集中技术业务各项骨干人才逐项进行攻克。

　　昭信平洲电子有限公司技术负责人袁跃宏是LED电源攻关分队队长，当初刚领到任务时，他倍感压力。

　　“但是，共产党员必须发挥好带头作用，凝聚身边的同事员工，尽力达成目标，推动企业进步发展。”最终，袁跃宏所在的分队以35W和150W LED驱动电源为攻关难点，6名骨干队员和参与项目的员工齐心协力，经过不断学习研讨和大量试验，最终攻克了35W驱动电源产品的难关，产品在5月底开始投入量产。

　　LED电源攻关分队的成效只是昭信开展创先争优活动成果的一个缩影，创先争优活动的开展，成为整个昭信集团发展的助推器。梁凤仪深有感触地说，企业发展与党建工作相辅相成，企业积极开展创先争优活动，最终得益的始终是企业。

　　党员带头齐建和谐“小家”

　　在企业发展过程中，昭信集团党委认识到，只有营造一个和谐的企业文化氛围，才能增强企业的凝聚力。经过研究讨论，昭信集团党委决定，通过组建党员志愿服务队和党员爱心基金会的方式，创新党企共建。

　　39岁的产品质检员何秀莲由于丈夫精神病复发，家庭经济陷入困境，她开始对家庭人生产生了悲观情绪。怀着试试看的想法，在昭信集团党员志愿服务队的首次“摆摊”中，何秀莲找到了党员志愿服务者。

　　党员志愿服务者及时向党委反映了何秀莲的情况，并迅速通过党员爱心基金会给予她相应的资金帮扶。从去年开始，正在上高中的儿子每学期能得到1600元的助学基金，企业党委还通过调动她的工作岗位提高其收入，何秀莲逐步走出了生活困境。

　　党员志愿服务活动开展一年多来，共接待员工3000多人次，切实解决员工工作、生活、社保、家庭等问题近70项。而党员爱心基金会一年多来共筹集爱心基金近20万元，为西南旱灾、集团企业急危家庭、助学等捐出近3万元，不同程度的为困难员工伸出援助之手。

　　“党员的先锋模范作用得到彰显。”梁凤仪说，通过面对面的沟通以及爱心基金的帮助，不仅创造了平台使员工有机会直接与企业高层诉说问题或建议，所提供的服务和帮助，更让员工感受到党组织和企业的温情与关爱，企业氛围更加和谐，企业的发展更加顺畅。