入社区察民情破瓶颈市委改革办干部驻点社区工作启动

    本报讯 记者杨嘉 实习生张思齐报道：28日，市委改革办干部驻点社区工作正式启动，市委改革办与春晖、华发、港昌以及鸿运四个社会管理体制改革试点社区相关人员参加了仪式。

　　开展社区驻点工作是市委改革办联系基层、推进社会管理体制改革试点工作的一项制度性安排。去年，市委改革办先行在康宁社区、青竹社区、网山村三个试点社区进行驻点，取得了一定的成效。今年，又选取了春晖、华发、港昌和鸿运四个试点社区开展驻点。根据市委改革办驻点工作要求，工作人员驻点期为一年，每周进驻试点社区工作不少于半天，每月撰写一篇工作日志。

　　市委改革办还与各试点社区进行了座谈，社区“去行政化”难以实现、“自治”本位难以回归和社区人才难以留住成为座谈会上普遍反映的问题。

　　市委改革办负责人表示，社区是联系居民百姓最直接的单位，市委改革办工作人员要结合此次驻点社区工作，及时发现和协助解决社区发展存在的问题，挖掘特色亮点，总结成熟经验，为进一步深化社会管理体制改革试点工作打下坚实的基础，为珠海创新社会管理、推进社会建设作出自己的贡献。

　　此外，市委改革办工作人员还将对部分社会组织、政府咨询委员会、志愿者队伍等方面的联系点加强沟通联系和调研，为市委改革办向市委、市政府提出更加符合基层实际和群众需求的体制改革政策措施奠定扎实的基础。

（来源：珠海特区报）