金湾加大宣传提素质服务企业促发展
近年来,我区正处于社会经济迅速发展和转型升级阶段。由于我区密集型企业较多,企业用工受国内外经济环境影响,工人的流动性较大。同时,员工的维权意识逐渐增强,在工作环境、工资待遇、休息休假等方面,劳资双方的矛盾纠纷时有发生。在企业没有规范用工以及员工对劳动保障法律法规缺乏足够认识的双重影响下,形成很多不必要发生的劳资矛盾纠纷。
针对于此,区人社局积极响应广大劳动人民之所需,全面开展劳动保障法规宣传活动,大力开展普法接访、培训宣传活动,继4月17日、4月25日和5月18日三次开展劳动法律法规宣传活动后,继续发力,于5月29日、5月30日连续两天分别在三灶镇和红旗镇举办劳动保障法律法规专场培训,本次专场培训企业踊跃报名,三灶镇和红旗镇共有140多名从事人力资源工作的企业管理人员参加培训。
传统的发放普法资料、张贴普法标语、制作普法专栏等宣传方式,总体来说是灌输式、被动式普法,效果不理想。为此,区人社局邀请仲裁院有丰富仲裁调解经验的李律师以“以案说法”的方式开展劳动保障法律法规宣传培训,将深奥的法条与具体的案例结合,运用典型案例形象生动地进行剖析,加深学员对具体案例涉及到的法律知识的理解和运用,从而达到举一反三、融会贯通的显著效果。
另外,培训增加现场答疑的环节,各企业的培训人员踊跃提出对在企业用工管理过程中遇到的法律适用、规章制度的合理制定、员工违反规章制度的处置方式等等问题,由李律师通过法律法规详细进行解答。
通过此次培训提高了企业管理人员的劳动保障法律法规知识,有助于企业更好的规范用工维护合法权益,从源头上减少劳资纠纷的发生,促进全区经济发展和社会稳定。