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广州市白云区人民政府永平街道办事处2019年第二次政府雇员招聘公告

Admin - admin 于2022年04月10日发表  

根据工作需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,广州市白云区人民政府永平街道办事处面向社会公开招聘政府雇员。现将有关事项公告如下:

一、招聘人数、岗位

本次面向社会公开招聘6人,其中:专业技术岗(临小工程建管人员):1人;执法辅助岗(城管辅助队员):2人;“三资”管理人员(专业技术岗高级):1人;“三资”管理人员(专业技术岗初级):2人。

二、招聘条件

(一)思想政治素质好,拥护党的路线、方针、政策,具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识。

(二)遵守国家法律法规,未违反计划生育相关规定,服从安排,具有较强的组织纪律观念。

(三)身体健康,具有良好的身体素质和心理素质,能胜任应聘岗位的工作。

(四)具备岗位所需条件,学历、学位获取时间及年龄均截至2019年4月30日。

具有以下情形之一的,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;有参加***组织经历的;从事过危害国家安全活动的;道德品质上有劣迹行为的;法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序

本次公开招聘工作按照发布招聘公告、现场报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。考生总成绩由笔试和面试成绩合计构成,其中笔试成绩(满分100分)占40%,面试成绩(满分100分)占60%。

(一)报名

1.报名方式:现场报名。

2.报名时间:2019年5月15日、16日共2天(当日上午9:00至12:00,下午2:00至5:00)。

3.报名地点:广州市白云区人民政府永平街道办事处四楼组织办公室(1)(地址:广州市白云区荟贤路1号)。

4.报名要求:

报名时须提交如下证件及材料:

(1)本人身份证原件,原件审查后退回。

(2)《广州市白云区永平街政府雇员报名表》(见***2),请报考者自行上网,填报后用A4纸打印一式两份带到报名现场,签名栏须手写签名。

(3)每一位报考者只能报一个岗位。

(4)报考者填写的资料必须真实、准确,凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

(5)报考岗位及要求:详见《永平街2019年第二次招聘政府雇员岗位需求表》(***1)。

(二)笔试

(1)笔试时间和地点:5月中下旬,具体时间、地点及要求在广州市白云区政府门户网站(http://www.by.gov.cn)进行公布。

(2)笔试内容:行政法律法规、廉政教育、职业道德、沟通技巧、公共基础知识等。

(3)笔试形式:闭卷考试,时间为60分钟。开考后迟到30分钟不得入场。

(4)笔试成绩:笔试满分为100分,笔试合格分为60分,笔试成绩于笔试结束7个工作日后公布。

(三)资格审核

(1)按招聘职位人数1:3的比例依笔试成绩由高到低顺序确定进入资格审核环节人员,资格审核合格后才能参加面试(合格人选不足时按实际人数确定)。

(2)进入资格审核人员名单、时间和地点在广州市白云区政府门户网站(http://www.by.gov.cn)进行公布。

(3)资格审核要求:应聘人员提供本人身份证、户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页)、学历、学位证书;其中,应聘临小工程建管人员岗位,需提供相应职位所需专业技术初级或以上证书。以上材料均需提供原件和复印件(原件查验后退还);无法提供或提供资料不符合规定的,取消应聘资格,并根据空缺名额,按照笔试成绩依次等额递补。

应聘人员所提交的材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格。

(四)面试

(1)确定拟面试对象。据笔试成绩高低按拟聘人数1:3的比例确定面试人选(合格人选不足时按实际人数确定)。

(2)面试人员名单、时间和地点在广州市白云区政府门户网站(http://www.by.gov.cn)进行公布。

(3)面试成绩:面试满分为100分,面试合格分为60分,面试成绩现场公布。

(五)体检和考察

按招聘职位人数1:1的比例依总成绩高低顺序确定体检对象。如出现总成绩相同,则以面试成绩高低顺序确定。确定为体检对象的考生,由街道统一组织入职体检,体检费用由考生本人承担。体检中出现不合格或放弃体检的,根据空缺名额,按照考试合格人选中,总成绩由高到低依次等额递补。

体检通过后,确定为考察对象的考生,需提供无犯罪记录证明及计生证明,无法提供或提供资料不符合规定的,取消资格,并根据空缺名额,按照考试合格人选中,总成绩由高到低依次等额递补。

(六)公示和聘用

考察通过的,确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在广州市白云区政府门户网站(http://www.by.gov.cn)公示7个工作日,公示期满没有异议的,按有关规定办理聘用手续。

四、工资待遇

参照白云区政府雇员相关文件执行,另执行绩效考核办法。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定与聘用人员签定劳动合同,试用期1个月,试用期工资按正式工资的80%发放。试用期满考核不合格的,解除劳动合同。

五、注意事项

(一)报名前需认真阅读本公告,符合报考条件的方可报考。凡不按规定条件报名的,一经发现,即取消报考资格。

(二)本公告由广州市白云区人民政府永平街道办事处负责解释。咨询电话:020-36133739。(受理时间:周一至周五,上午8:30-12:00,下午2:00-5:30,节假日除外);举报或投诉电话:020-36220950。 

广州市白云区人民政府永平街道办事处

2019年5月10日 


本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责

















2023-09-23 09:17:46重新编辑
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