李庄镇构建专业规范综合行政执法队伍

为贯彻落实上级部署，续写两项改革新篇章，李庄镇构建了一支专业规范的执法队伍。作为编制改革的排头兵，该队伍以综合执法队伍建设为中心，实现了机构、权责、力量、办公及执法的统一，基层执法效率大幅提升，有效化解了乡镇“执法难”的困境。

一是建立新制度。按照区委、区政府的工作要求，结合李庄实际情况，成立了李庄古镇综合行政执法领导小组。该小组以李庄古镇景区管委会党工委副书记、主任为组长;分管副主任、镇党委书记为常委副组长，镇党委副书记、镇长和管委会执法支队队长为副组长;管委会各部中心负责人、镇党委、政府班子成员、镇派出所所长、市场监管所所长为小组成员。制定了《李庄镇综合行政执法大队协管队员考核办法》和《李庄镇综合行政执法协管队员使用管理办法》，并根据赋权的140项行政权力，完善了行政执法的三项制度。同时通过将权力清单、执法队伍人员、执法程序等信息公示上墙，为综合行政执法队伍的建设提供了制度规范。

二是增添新装备。执法队统一更换制服，并配备了巡逻车、执法记录仪和对讲机等设备，标志着李庄镇综合行政执法队伍在规范化建设过程中取得了重要进展。这既是落实***、***关于加强城市管理执法队伍建设要求的重要实践，也是深入推进城管执法体制改革、提高城市管理水平的具体体现。

三是增加新人员。为构建一支更专业规范的综合行政执法队伍，李庄镇鼓励政府25名在编人员考取行政执法证，解决了执法人员紧缺的问题。通过整合原城管和交警两支队伍，组建了李庄镇综合执法大队，为权力下放后的综合行政执法工作奠定了坚实的人力基础。此外，李庄镇也大力支持执法大队新聘年轻协管队员，为队伍不断注入新鲜血液。