五权镇认真总结党委换届工作经验

    一是严格把关，扩大民主，选举产生出席镇党代会代表。镇党委成立换届工作指导组，每个选举单位明确一名班子成员作为指导员，进行驻点指导，确保选举程序规范，各选举严格按照“两推一选”程序，共选出镇党代表63名。领导干部代表10名，占代表总数的15.8%；村（社区）组干部代表29名，占代表总数的46%；先进模范代表17名，占代表总数的27%；离退休干部1名，占代表总数的2%；妇女代表11名，占代表总数的17.5%；45岁以下代表39名，占代表总数的61.9%；大专以上文化代表25名，占代表总数的39.6%。

    二是精心组织，履行程序，开好党代会。在换届选举过程中，镇党委严格遵守选举工作有关规定，党委委员和纪委委员按照多于应选委员人数20%的比例先实行差额选举，大会选举均采取无记名投票方式，党委书记、副书记和纪委书记、副书记实行等额选举。选举时，充分体现选举人的意志，安排了充足的时间，让代表酝酿，使新一届党委、纪委班子顺利通过选举产生。

    三是认真履行呈报审批程序。在换届工作中，镇党委按照有关规定，及时做好镇党代会的有关请示、沟通和批复工作，保证了选举工作的严密性。镇党委在大会闭幕后，及时将文件材料整理归档，建立档案，对工作进行总结，上报选举结果。在换届选举中，当选人100%符合上级党委的组织意图，确保了当选人100%以高票当选。

(五权镇党政办)