芝罘区今年建设人才创业大厦
芝罘区今年建设人才创业大厦
中国烟台芝罘政府门户网站 www.zhifu.gov.cn 2013-02-26 来源:烟台晚报-今日芝罘
芝罘区今年建设人才创业大厦 计划孵化创业企业200家
YMG记者云全通讯员卫国报道
全区年度表彰暨经济工作和作风建设大会召开后,芝罘区人力资源和社会保障局结合工作实际,确立“引聚才智、保障民生”的目标,着力实施“文化道德引领、作风建设帮促、业务素质提升”三大工程,倡树新理念、务实优作风,锐意进取,创先争优,开创全区人力资源和社会保障事业新局面。
实现人社服务“零差错”
区人社局今年将开展“服务程序竞赛年”活动,通过明确工作事项、细化工作流程、严格服务要求,在全局开展工作流程再造活动,进一步量化工作内容,明确工作环节,限定环节时限,分清环节责任,彻底解决办事效率低下的问题。建立完善效能问责、群众满意回访、民主评议等机制,开展“人社服务进社区”活动,实现服务方式“零距离”、服务事项“零差错”、服务对象“零投诉”,让群众明白办事、放心办事、满意办事。 通过开展干部轮岗、业务讲堂、竞聘上岗、培树典型等活动,提高人社干部综合业务素质,促使每名人社干部快速成为业务骨干;通过在考核中设立特别贡献奖,鼓励敢于担当、善于担当的科室和同志;同时,积极探索干部轮岗新模式,让每一位同志到人力资源和社会保障协调服务中心轮岗,感受群众的期盼,树立良好的服务态度和理念,千方百计把工作干得有特点、有亮点。
打造15分钟保障服务圈
区人社局今年将采取“精细化、标准化、程序化”管理方式,使每个窗口都成为“全能选手”,把“小窗口”做成“大服务”。全面推进街道、社区人力资源和社会保障所、站建设,实现机构、场地、人员、经费、工作、制度、网络“七到位”并不断加大资金投入。依托区、街、居三级公共服务平台,延伸服务功能,着力打造“15分钟人力资源和社会保障服务圈”。 继续推进劳动监察“两网化”建设,引导、监督企业与劳动者按规范文本签订合同,实现劳动合同制度“全覆盖”、劳动监察执法“全方位”。在建立完善司法调解的基础上,实现调、裁、审“无缝衔接”,做到劳动争议维权“零距离”。进一步叫响“6012333服务品牌”,将芝罘区人力资源社会保障协调服务中心打造成人社部门听民意、解民忧、化民怨的桥梁和纽带。
全国揽人才助力经济发展
今年,区人社局继续推进人才“双百工程”,争取全年引进各类人才3000人以上,其中博士、硕士等高层次人才120人以上。 新建4000平方米的芝罘人才市场和人才智力转化中心,为高层次人才提供交流服务平台和成果转化承接服务,加快成果孵化落地和产业化进程,吸引更多高层次人才落户芝罘;拓宽人才交流合作途径,落实外国智力“引进来,走出去”概念。完善人事代理服务体系,探索成立猎头公司,在北京、上海等大城市设立高端人才引进联络站、在国内技能型人才密集地区设立招工点,通过异地招聘、异地培训等方式,为我区输送更多高级管理人才和高技能人才。
新增就业再就业2.5万人以上
区人社局将今年作为“就业质量提升年”,以扩岗位、强技能、抓创业、增收入为目标,举办专场招聘会140场以上,确保辖区新增城镇就业再就业2.5万人以上,大学生就业率85%以上。 打造创业孵化“航母”,建设20000平方米的芝罘创业大厦,给予创业企业半年零成本孵化期,力争成功孵化创业企业200家。继续深化“创业+技能”、“培训+实训”机制,建立三处功能明晰、专业突出的创业培训基地,在原有42个培训专业基础上,增设12个培训专业,达到人人享有培训的目标。继续加强与财政、担保公司和银行的沟通和联动,简化小额担保贷款发放手续,力争全年发放小额担保贷款1500万元以上。开展就业帮扶行动,开发500个公益性就业岗位,为未就业人员、自谋职业者提供社保补贴,帮助就业困难群体、零就业家庭、高校毕业生、被征地居民等群体就业,力争实现困难群体再就业600人以上,申报零就业家庭“动态消零”。为未就业高校毕业生提供两年免费个人档案管理服务,并加快就业见习基地建设,力争提供500个就业见习岗位。
实现社保缴费“银行代扣”
区人社局今年力争实现城镇职工保险参保人数达到13万人,城镇职工社会保险征缴额达到10.5亿元。 做好城镇职工保险、城镇居民保险和新农保“三保互转”制度衔接,实现城乡保障制度“一体化”;及时做好城镇职工养老金的调整及发放工作,积极争取增加门诊统筹病种、扩大生育保险基金支出范围、提高工伤康复待遇标准;实施社保业务“延伸工程”。为街道人社所配齐设备,设立专网,实现企业、居民就近办理保险业务、查询参保信息;开展社保缴费“网上服务”。开通保险网上申报、缴费功能,实现企业、居民“足不出户”办理保险、缴纳保费;开展社保信息“送达行动”。免费为全区参保人员邮寄个人账户对账单以及保险政策,使参保人员及时了解参保情况;将城乡居民养老保险财政补贴最低缴费标准提高到500元,调整缴费基数,设立500—5000元8个缴费档次,通过缴费基数的调整和补贴标准的提高,提高城乡居民养老保障水平。
责任编辑:张文广