六户镇多措并举加强企业文化建设

    一是运用先进思想观念，教育人。各企业党组每周至少组织党员学习一次党的最新理论、方针、政策，要求写出个人心得体会；采取座谈、培训等形式开展党风廉政教育、职业道德教育、普法知识教育，提高广大职工的思想政治素质和道德修养。
    二是积极开展文体活动，团结人。组织开展职工运动会、歌咏、征文、演讲比赛等文体活动；顺通化工有限责任公司创刊《顺通报》，内容涉及企业新闻、工会之家、文学天地、意见箱、车间工作掠影等栏目，增强了企业的凝聚力；通过企业文化与艺术节庆创新结合，塑造生动健康的企业文化。
    三是广泛实行民主管理，激励人。加强员工民主管理意识，组织不同层次的员工进行座谈、讨论，共同出台企业各项制度，增强决策的科学性、民主性和正确性；鼓励和引导员工自学成才，把“文明员工评选”活动贯穿始终，塑造员工积极向上的精神风貌。
    四是严格落实科学制度，约束人。建立严格的人才使用机制，形成具有感染力、示范力、监督力的企业制度文化氛围，使遵纪守法、按章操作成为每个员工的自然习惯；坚持企业文化的相对稳定性和长期连续性，并及时根据情况的变化，调整和完善企业文化内容。
    五是营造以人为本氛围，凝聚人。优化企业人际环境，使企业成为融洽和谐的大家庭。共为员工办理人身意外伤害保险900余人、工伤保险1200余人、养老保险400余人，组织员工每年进行一次健康体检，统一制做工作服，坚持工作上支持，生活上关心，保障员工权益。