市委党校力抓校风建设优化管理环境

    为适应新时期大规模培训干部的需要，市委党校坚持把校风建设作为优化教职工队伍管理环境基础工作来抓。一是加强机关效能建设。修订完善了50多项工作制度和流程规范，真正实现以制度管人，以制度管事，有效地提高了干部队伍规范化管理水平。制定了《关于进一步严格工作纪律提升服务效能优化发展环境的工作细则》，从严格工作纪律、规范机关管理入手，进一步转变机关作风、提升服务效能、优化发展环境。二是加强道德作风建设。通过授课讲堂、舆论讲堂、活动讲堂等形式，定期聘请道德模范和专家讲解文明礼仪、社会道德、行为品德等方面的知识及规范，利用校园网、宣传栏开设道德建设专题，营造“崇德尚善”的浓厚氛围。从校委会和教研室两个层面对师德师风建设进行严格要求和教育引导，把教师职业道德作为工作考核和职称评聘的重要依据，使“严谨治学、教书育人”成为全体教师的自觉行为。三是加强校园文化建设。规划和修建校园文化长廊，形成健康向上、团结和谐的良好氛围。培养具有党校特色的文化品牌，积极开展读书月、讲党课、领导干部上讲台、“中国梦•我的梦”主题演讲等，以高雅的文化引领人培养人，使“建一流学府，塑庄严殿堂”内化于心、外化于行。（市委党校）