区劳动保障局积极开展三百征求意见活动

    为扎实有效的开展深入学习实践科学发展观活动，进一步提高领导班子、党员干部队伍服务企业、服务基层、服务群众的能力和水平，深入了解当前经济形势下各类用人单位和职工群众的实际需求，区劳动保障局开展“谈百人、进百企、访百户”即“三百”征求意见活动。
    谈百人。深入群众，宣讲劳动保障便民政策和服务措施，广泛征求职工群众对劳动保障工作的意见和建议。全局要从服务对象和保障范围内各选取20名职工群众认真开展“五真”谈心活动，围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，敞开思想、触及实质性，做到“用真心、动真情、讲真话、求真知、有真效”。通过百人谈心活动，向广大服务群众送温暖，送法律、送服务、听民生、访民意、察民情、排民忧、解民难、保民权，及时化解矛盾纠纷，维护群众合法权益，促进社会和谐稳定。
    进百企。深入全区百家企业，宣传国家劳动保障法律、法规政策，了解企业发展状况，理清***金融危机带来发展难题的思路办法。帮助企业规范劳动用工管理，引导企业在金融危机冲击下稳定就业岗位，鼓励企业科学管理，注重社会效益，保持劳动关系和谐稳定。千方百计为企业发展做好服务工作，倾听企业的意见和呼声，帮助协调、解决实际问题和困难，主动为企业提供信息，解答政策、创造条件。要对受金融危机冲击较大的企业进行重点帮扶，对符合条件的企业，要使用就业专项资金对职工在岗培训给予补贴，鼓励企业尽量不裁员和少裁员，通过减轻企业负担来实现保就业、保增长、保稳定的目标。
    访百户。深入走访百户职工居民，了解职工居民的社会保障基本情况，帮助失业人员、困难家庭、离退休职工和服务对象解决劳动保障工作领域和服务范围内的实际困难和服务事项，关心弱势群体生活，发动党员干部职工开展“一对一”帮扶机制，尤其是领导干部，要带头走访基层职工群众，带头了解情况，带头解决实际困难。要重点了解掌握金融危机带来的就业难、创业难等问题，听取群众对就业和创业方面的实际需求。要通过组织“献爱心”、“送政策”等形式，集中帮扶困难群体和服务对象，延伸服务领域，拓宽服务项目，建立长期服务机制。