市城市管理局三整顿两激励动员会议召开
8月22日上午,市城市管理局“三整顿、两激励”动员会议在局一楼会议室召开,安排部署全局深入开展整顿“思想作风纪律”和激励“履职尽责担当作为”。局党组书记、局长陈步科讲话,局党组成员、市数字化城市管理综合服务中心主任李德月主持会议,局党组成员、市黄河水城管理委员会办公室主任唐永国宣读《东营市城市管理局关于深入开展整顿“思想作风纪律”暨激励“履职尽责、担当作为”实施方案》。局领导班子成员,全局副科级以上干部,局机关全体人员参加会议。
陈步科指出,要牢牢把握深入开展整顿“思想作风纪律”和激励“履职尽责担当作为”的重要意义,确保思想认识到位。深入开展整顿“思想作风纪律”和激励“履职尽责担当作为”主要目的就是深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和******视察山东***、***精神以及刘家义书记、龚正省长在全省招商引资招才引智工作会议和赴江苏浙江广东学习交流会上的讲话要求,解放思想、认清形势,查找问题、理清思路,转变作风、履职尽责、担当作为,为城市管理事业发展提供坚强有力的保障。这既是贯彻从严治党、营造风清气正政治生态的具体举措,又是做好当前及今后城市管理工作的重要保证,更是打造素质过硬城市管理工作队伍的迫切需要。
陈步科要求,坚持问题导向,认真“查”“改”思想作风纪律和履职尽责担当作为方面存在的突出问题。存在的突出问题主要表现在五个方面,一是不担当、不作为,二是履职尽责不到位,三是思想不解放、标准不高,四是作风懒散、纪律松弛,五是机制不新、效能不高。各单位、科室要结合各自实际情况,深入仔细开展自查自纠,深化、细化措施,逐阶段、逐环节抓好落实。一是要做到学习上求“活”,确保学懂弄通。二是要做到查摆上求“准”,确保精准发现问题。三是要做到整改上求“实”,确保问题有效解决。四是要做到效果上求“远”,建立健全长效机制。
陈步科强调,加强领导扎实推进,确保思想作风纪律整顿活动取得显著成效。一是要坚持领导带头示范,全员参与整顿。局班子成员要把思想作风纪律看成分内事,既要组织好分管部门的整顿工作,又要以身作则,带头参与活动,形成一级带一级,层层抓落实的工作机制。二是要坚持强化督导检查,保证整顿质量。开展整顿活动既要有声势,也要有实际,领导小组办公室要按照实施方案要求,对每个专项行动、每项具体工作严格把关,加强具体指导,确保严格按照活动方案要求紧锣密鼓逐步推进,确保方案规定动作全部做实做到位。三是要坚持做好结合文章,形成长效机制。在集中精力扎实开展好这次整顿活动的同时,要处理好与当前工作的关系,以整顿活动的明显成效促进各项工作扎实落实,确保城市管理各项工作有序推进。
陈步科要求,注重实绩科学考核,努力打造高素质干部队伍。深入贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真落实***关于新时代激励干部新担当新作为的部署要求,进一步完善选人用人和工作考核评价机制,坚持重实干重实绩的用人导向,大力改进考核方式,严厉整肃庸政懒政怠政行为,为推动城市管理事业高质量发展凝聚人心、汇聚正能量。