疏通堵点重塑体制释放事业单位发展活力
东营市垦利区委编办结合事业单位改革试点工作,根据全区经济社会发展需要,将机构编制资源向重点领域、重要民生和基层一线倾斜,重新布局、分类调整,着力打造优化、协同、高效的事业单位运行体系。
(一)服务发展,做好“强”的文章
聚焦经济高质量发展,组建重点项目服务中心,提升重点工程、重点项目***服务水平;持续深入优化营商环境,设立营商环境建设服务中心,更好地服务市场主体。围绕区委区政府重要部署和工作安排,理顺安全生产、应急保障管理体制,调整机构规格,补充事业编制,提升综合应急救援保障水平;组建区域治理运行管理中心,强化系统集成,提升城乡运行管理水平;优化农业、水利、交通等重点行业领域事业单位机构编制事项,科学合理配置机构编制资源,推进各项工作落实落地。
(二)保障民生,做好“优”的文章
始终坚持民生优先,给予重点保障。组建全民健康服务中心,强化全民健康服务水平;成立医疗保险事业中心,为人民群众享受医疗保障政策提供服务;组建社会保险事务中心,切实保障人民群众和干部职工的切身利益。通过“撤多建一”,组建教育事业中心,全面提高教育综合服务水平。优化民政养老、社会救助机构编制资源配置,保障社会弱势群众权益;调整文化、体育机构设置,丰富人民群众业余文化生活,让他们切实感受党和政府的温暖。
(三)优化布局,做好“简”的文章
把解决“小散弱”事业单位作为改革重点,做到“宜合则合、应转则转、应撤则撤”。对部门所属事业单位进行了整合,不再保留编制6名以下的事业单位;对区域治理、国有资产管理等职能交叉、同质同类单位,进行跨系统跨部门优化调整;调整理顺13个部门代管事业单位管理体制,对部门所属事业单位较多的,精简压缩,科学设置,部门所属事业单位3个以上的由13个减少为5个。改革后,涉改事业单位精简比例达到31%。