县人社局坚持双维护及时调解矛盾纠纷

近段时间以来，受经济形势的影响，我县部分行业领域出现就业萎缩现象, 特别是去产能过程中政策性关停的相关行业企业，因拖欠工资报酬而引发的劳动争议案件呈现不断上升的趋势，而多人共同争议案件也越来越多。在目前的经济形势下如何既维护企业生产经营又能保障职工合法权益，是摆在我院面前的一个重要课题。

近日，某化工有限公司的六名职工向我院申请仲裁，要求该公司立即支付其拖欠的工资报酬，我院依法受理该案件并开庭进行了审理。在庭审调查中查明，该公司的确存在未及时支付劳动者工资报酬的行为，但并非其恶意拖欠职工工资，而是因环保整治问题停产，导致该公司近几个月来几乎已无营业收入，故无法及时支付职工工资。了解到这一情况后，我院并未简单裁决了事，而是分别与劳动者和用人单位反复进行沟通交流，认真分析双方劳动争议的焦点问题，并依法向双方当事人提出建议，最终促使双方调解协商达成一致。事后双方当事人都对我院一心为当事人着想，减少双方诉累的做法表示感谢。

在今后的工作中，我院将继续坚持“双维护”宗旨，提高案件调解力度，促进劳动关系的和谐发展，为推动“五个高青建设”做出贡献。（高青县劳动人事争议仲裁院   曹延杰）