普集镇基层党建抓落实亮点工程熠新辉
今年以来,普集镇根据基层党建工作开展情况,在基层党组织中大力实施基层党建“亮点工程”建设,不断夯实基层党建工作基础,着力提升基层党建水平。
全面加强“人才队伍”建设工程。该镇根据农村基层党组织的职责定位,结合村级党组织分类定级情况,进一步加强人才队伍建设,加强优秀现任村干部、选聘到村任职大学生、农村致富能手、退伍军人、外出务工返乡农民党员的培养教育工作,为党组织带好头服好务,注入新鲜血液,加强监督,建立健全村级党组织书记述职评议制度,全面推行“四议两公开”工作法,加大工作问责力度。
大力实施“阵地建设”工程。该镇通过财政配套、上级党费补助、村民自筹、共建单位支持等多种渠道筹措建设资金,加强村级活动场所建设。每年对68个村级活动场所进行评估申报,力争改善危旧、面积狭小的村级活动场所改造任务。并进一步规范基层党组织活动场所的使用和管理,把活动场所打造成为民服务的中心阵地。同时,该镇充分利用远程教育资源,开展党员教育工作,将信息化工具应用到带领群众学习、致富中来,加强党员教育阵地建设。
推进基层党建“纽带建设”工程。为积极响应我市号召,该镇大力推行“文建明工作法”,规范运行机制,全力打造“凝聚力强、号召力强、战斗力强”的领导班子,加强与人民群众的联系座谈,发挥领导干部联系人民群众的纽带作用。完善党员领导干部联系落后村的工作制度,发挥领导干部党建引领、经济带动、服务群众的积极作用。并加强与人民群众的血肉联系,经常性地深入调研,为民排忧解难,听民声解民意。
深化党员干部“素质提升”工程。为提升党员干部综合素质,按照“分层培训、按需施教”的原则,深化村党组织书记和远程教育管理员的教育培训工作。充分利用农村现代远程教育站点等场所,大力开展以政策理论、实用技能、致富本领等为主要内容的农村党员干部教育培训,不断提高党员干部服务群众、引领群众发展致富的综合能力。同时,加大在工人、回乡学生和外出务工人员中发展党员的工作力度,为党的队伍注入新鲜血液,保持党员队伍的先进性。
推进基层党组织“十百千”工程。根据上级活动精神,围绕“基层组织建设年”活动,该镇大力实施“十百千”党建工程,坚持抓落实、强根基、促发展,积极探索以抓好党建实事为中心,全面服务基层群众,带领农民脱贫致富的基层党建工作新思路,进一步深化“百村牵手”结对共建活动。组织千名干部下基层,分类指导基层党组织明确改进提高的目标、责任和措施,使基层党组织普遍实现晋位升级,帮助落后村加强村级建设和党员队伍建设,大力开辟村级致富道路,建立健全村级制度规范,全面开创基层组织建设新局面。