创新编辑模式共谋编纂新思路

 上周四、五，区方志办分7批召开年鉴编辑主题会，就年鉴稿件编辑进行实践、体验。全区80余家供稿单位作者和8名责编老师参会。其目的旨在培养一支业务精良，尽职尽责，热爱史志的鼓楼区年鉴作者队伍，同时，积极探索、创新年鉴稿件编辑模式。

《鼓楼年鉴（2018）》工作早在2017年12月7日就启动了，时至现在，全区80余家单位稿件已上交。下一步如何编辑，区方志办大胆创新、积极探索，走出了一条新路，受到编辑老师和80余家单位、部门作者的好评，大家感到受益匪浅。

区方志办的做法：一是着力编辑老师的提升。除了多次个别沟通外，短短一个月不到的时间，召开两次集中培训研讨会，尤其是通过“集中模拟改稿”的方式，整体提升了水平。二是着力作者队伍的培养。本次活动经历两整天，80余家单位、部门参加，其目的就是通过“共同改稿”的方法来进行工作模式创新，即：从原来编辑老师改稿、补稿、编辑的方式转变为各单位、部门作者参与改稿，编辑老师引领指导，把共同改稿的过程变为共同研讨、培训、提高的过程。三是着力工作方法的转变。将原来由区方志办编印组稿意见转变为供稿单位根据自身工作实际提供材料，并请主要领导签字把关，区方志办根据材料实际编制适宜性条目，突出各单位、部门工作的重点、亮点。

会上，区地方志办主任肖大明指出，创新既是为了年鉴高质量，《鼓楼年鉴（2018）》的可读性，更是为鼓楼方志事业培养一支高素质年鉴作者队伍，为年鉴的编纂提供人才支撑，同时也是为鼓楼年鉴的品质探索新路，提供机制保障。