区人社局四举措推进依法治区工作落实

    年初以来，区人社局按照《中共大东区委关于深入贯彻党的十八届四中全会精神全面推进依法治区工作任务分解表》要求和部署，紧紧围绕“民生为本，人才优先”的工作主线，以建设法治机关为目标，把依法治区工作摆上重要议程。秉承服务人才、保障民生、构建和谐劳动关系、促进社会稳定的理念，在行使行政许可、行政审批、行政处罚等行政权力过程中，从四方面入手，始终将依法行政贯穿始终，切实维护群众的合法权益。
    一是强化法治理念，规范行政行为，提升依法行政工作水平。加强自身学习，提高领导干部法律素养；提高思想认识，加强党内法规制度建设和执行；狠抓队伍建设，提高干部职工的整体素质；建立决策机制，规范行政行为，做到依法办事。二是健全监督机制，打造阳光政务，大力推进政务公开工作。坚持以公开为常态、不公开为例外原则，推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开，确保行政权力在阳光下运行。三是搭建宣传载体，开展法治宣传，确保各项工作取得实效。通过多种喜闻乐见的形式宣传相关法律法规，提高了群众的法律观念意识，营造良好社会氛围，为依法行政推波助力。四是加强权力制约，完善问责机制，强化行政权力制约监督。坚持把严重损害群众利益的行为作为问责重点，做到有错必纠、有责必问。加强舆论监督，构建言路畅通、办事快捷、反馈及时的社会监督运转机制。