嘉兴人才生态再创新优势

    今年8月，由美国西北大学MBA刘磊和马里兰大学博士张昶共同领衔的“在线结构健康监测”项目正式落户浙江清华长三角研究院。作为从嘉兴市“离岸孵化器”——嘉兴·硅谷海纳孵化器中孵化出来的项目，“在线结构健康监测”可广泛应用于航空航天、轨道交通、能源工程、工业制造等领域。

　　这也是自今年初，嘉兴市“人才新政”出台、推进“585”人才工程以来，嘉兴人才工作收获的一个典型案例。

　　“我们将努力打造人才政策高地，通过‘人才新政’提升城市核心竞争力，在服务中心大局中彰显生产力。”嘉兴市委组织部相关负责人介绍，今年上半年，嘉兴全市新引进“国千”专家21人、“省千”专家12人，相当于去年全年的67.8%、63.2%；目前，嘉兴市累计拥有“国千”专家182人，“省千”专家148人。

　　柔性电子是嘉兴重点打造的新兴高科技产业之一。今年，嘉兴专门引进了国家“973项目”首席科学家、国家“万人计划”青年拔尖人才冯雪教授，并成立浙江柔性电子技术研究院。政府为研究院的成立提供资金、场地等方面的支持，并积极为其团队成员子女就学等方面提供配套服务。

　　瞄准国际化方向、提升市场化水平、注重品牌化特征、加强区域化统筹是嘉兴市推进人才工作的导向，今年以来，嘉兴在海外相继挂牌成立了慕尼黑、伦敦等八大海外孵化器，同时通过深化“红船服务”总联盟、“一员三师”创业助理等工作，加强人才服务保障。

　　“很多海外项目负责人选择嘉兴，不仅看中了这里的地理位置优势，更看重这里有着适宜项目成长发展的良好环境：政府对人才项目的重视支持，与项目关联度高的产业配套基础扎实。”嘉兴·硅谷海纳孵化器相关负责人说，“在线结构健康监测”项目于去年11月引入孵化器后，嘉兴相关部门先后三次邀请项目负责人到访嘉兴，进行现场对接交流，使他们对嘉兴有更好的了解。

　　重大人才项目引进也是嘉兴人才新政的重点之一。近日，嘉兴又通过了《嘉兴市重大人才项目“一事一议”》等“人才新政”配套政策细则，符合条件的相关人才团队，将获得最高5000万元的资助。

   来源：《浙江日报》