街企联动共保就业——杨浦江浦睦邻乐业空间举行上海保安押运公司专场研访活动

　　为延伸促进就业方向、深度把脉企业需求、跟进了解入职学员，日前，杨浦江浦睦邻乐业空间“企业研访行”系列之上海市保安押运有限公司专场活动于上海市保安服务集团总部顺利举行，这是继专场招聘会后深度了解企业的又一重要举措，也是精准服务求职者、延伸就业服务链的重要行动。

　　本次活动以“三方座谈+参观调研”的形式展开。通过江浦睦邻乐业空间代表、上海市保安押运有限公司代表和江浦路街道就业学员代表的互动分享，从街道、企业和学员三方视角共同探讨渠道拓展、岗位匹配和稳定就业的新举措，切实打通就业服务信息壁垒，为青年、大龄、残疾、退伍等社区就业困难人员提供更多岗位机会和信息渠道。

　　探访行业标杆

　　深耕“五度”建设，彰显国企担当

　　作为全国最早的专业化武装押运公司之一，上海市保安押运有限公司始终践行“团结、奋进、优质、高效”的企业精神。在座谈会上，企业人事代表和平老师首先表达了对江浦睦邻乐业空间能够“走进企业、了解企业、跟进学员”这一行动的感谢与肯定，紧接着，针对乐业空间老师反馈的关于前期招聘过程中求职者普遍反映的问题与顾虑一一作了强调与说明，让在场的与会人员对保安押运公司及其在招岗位有了进一步的认识。

　　座谈会后，在企业人事代表和平老师的带领下，江浦睦邻乐业空间的老师们依次参观了行政办公区、党建活动区、荣誉宣传区、健身休闲区、员工福利区、文化展示区、先进个人区、历史展览区等区域。

　　通过深入实地的探访和考察，切实感受到这是一家“有态度、有高度、有深度、有广度、有温度”的良心国企。在用人处事上，自上而下秉持着严谨诚信的“态度”；在思想建设上，始终坚持着党建引领，树立企业目标的“高度”；在运营服务上，持续不断地扎根聚焦服务的“深度”；在改革创新上，勇于开拓业务的“广度”；在企业文化上，丰富多彩的自营福利无一不透露着良心国企的“温度”。在场的老师们不禁感慨：“这就是传说中别人家的公司吧，太令人心动了！”

　　聆听学员心声

　　江浦路街道“牵线”促匹配，企业“搭台”育人才

　　冯震乐和杨智文两位江浦就业学员虽然各方面的情况都不同，但他们都是通过参加江浦睦邻乐业空间前期开展的专场招聘会成功入职上海保安押运公司的优秀学员代表。在江浦睦邻乐业空间的牵线搭桥下，二位学员顺利通过了公司为期13天的军事化岗前培训，踏上了新的“征程”。

　　“35后”入职学员代表杨智文

　　“这正是我想要的安稳”

　　“35后”代表着人到中年处于“职场红线期”的35岁+求职者们。他们面临着从各方面加注到他们身上的众多压力，一旦失业精神压力可想而知。在座谈会上，杨智文首先表达了他对江浦路街道乐业空间的感谢，紧接着向我们分享了他在13天岗前培训和入职后的心路历程。作为一个有着十几年工作经验的职场“老兵”，在进入上海保安押运公司后不禁感慨：“这是我经历过的唯一一家能将岗前培训做到如此专业严格认真细致的公司了。”

　　作为一个“35后”，杨智文在江浦睦邻乐业空间辅导老师的引导下一步步走出“舒适区”，勇敢地成为了上海保安押运公司的一名“新兵”，和平老师也表示，正是因为他的这份坚定才让公司破格录取了这个大龄求职者。对此，乐业空间辅导老师为杨智文找到了这份“双向奔赴”的“安稳”工作表达了祝福与希冀。

　　“20+”入职学员代表冯震乐

　　“这里让我充满使命感和成就感”

　　“20+”的年轻求职者，刚刚从校园的象牙塔中踏入社会的熔炉，新奇与迷茫交织，如何快速适应理想与现实的落差，是他们所要面对的问题。冯震乐作为年轻求职者的代表，与“成熟老练”的杨智文有着明显的不同。如果说杨智文追求的是“安稳”，那冯震乐则追求的是“新鲜”。会上，小冯为我们分享了他在13天岗前培训中收获的自信和在老员工师傅带领下学到的工作要领，他激动地表示，在押运公司他学习到了、见识到了很多与过往认知不同的内容，在这里他能够感受到一种责任与使命。小冯分享结束后，和平老师也当场表示：“小冯真是一个可塑之才！”

　　据悉，现在已经破格推荐小冯参加了公司的“专升本”学历深造。为此，乐业空间辅导老师倍感欣慰。小冯在江浦睦邻乐业空间辅导老师4次深入的指导下，俨然从一个茫然懵懂的长期失业青年逐步成长为能够在座谈会上侃侃而谈、深受公司领导重视的优秀入职学员，乐业空间辅导老师真切地向冯震乐表达了祝福，并表示相信他会在这个“舞台”上大放异彩。

　　“学长说”：关于“上海保安押运公司”热点话题的解答

　　通过两位优秀就业学员代表的分享，让我们从学员的角度了解到上海保安押运公司从招聘、培训到入职的全流程，为了消除更多求职者对上海保安押运公司的顾虑，辅导老师通过向杨智文询问关于公司的2个热点话题，让求职者们聆听来自大龄就业者的真实心声。

　　深话联动新措

　　合力共促精准匹配，协同创新联动机制

　　通过三方座谈会的召开，让江浦睦邻乐业空间的辅导老师们了解到就业学员的近况，也看到了合作企业的用心与负责。乐业空间负责人王丽华老师一方面向企业表达了感谢与期盼，另一方面向学员表示乐业空间永远是学员的“娘家”，有困扰记得回“娘家”。

　　在走访调研中，企业人事代表和平老师也同江浦睦邻乐业空间的老师们表达了作为企业对于岗位推荐和企业宣传的需求，王丽华老师非常认可和平老师的建议，并表示会不断创新联动举措，未来会同上海保安押运公司继续保持密切交流，让更多人有能力“高质量”地就业。