重庆就业服务管理局调研团队来杨浦调研职业指导相关工作

　　近日，应上海市就业促进中心工作要求，杨浦区就促（人才）中心职业介绍管理部接待重庆市就业服务管理局委派的调研团队，开展职业指导相关课题的调研，市就促中心相关负责同志协同接待。

　　2020年，杨浦区首席职业指导师武亭受邀为重庆市就业服务管理局开展两期线上职业指导课程，反响较热烈。本次重庆市就业服务局调研团队亲赴杨浦开展职业指导课题调研，旨在学习和交流先进、成熟、有效的职业指导模式、方法，结合重庆就业工作实际，推动职业指导服务适应就业新形势、新变化，促进职业指导资源有效配置，提升职业指导专业化水平。

　　会上，重庆调研团队就重庆目前全市层面职业指导工作精神、工作部署；区、街道、村社各级职业指导的设置以及职业指导工作室等促进就业多类具体举措等做了介绍，也表示，重庆的职业指导工作目前尚在起步和发展阶段，职业指导队伍培养、系统支持、专门指导室的使用情况等尚有不足，亟待提高。

　　杨浦职业介绍管理部一方面重点围绕重庆调研团队最关心最希望了解的职业指导开展形式、队伍建设等做了积极回应，另一方面，充分详尽地介绍了近年来杨浦在职业指导方面的探索及经验总结，分享了乐业空间等就业服务品牌的建设成效及对地区“稳就业”的意义价值。

　　就业是最大的民生工程，杨浦多年来始终秉持“就业优先、筑牢民生之本”的理念，贯彻落实职业指导、职业介绍、就业政策、招聘服务等就业服务具体工作；坚持落实“品牌引领、资源优化、项目整合”等模式，充分发挥职业指导在“稳就业、保就业、促就业”中的积极作用，首席职业指导后备团队的建立和建设为地区职业指导注入新鲜力量，夯实人员基础，推动服务提质，率先走出一条“队伍绵延、服务精细、开拓创新”之路。

　　最后，市就促中心相关同志提到，上海职业指导工作起步较早，早在上个世纪七八十年代就已经探索并远赴国外学习先进的经验和做法，为现在上海整体就业工作的发展“铺路架桥”，也是20余年来，一代代上海职业指导人员的投入、付出和开拓，让如今上海及各区的职业指导服务形成因地制宜、各具特色的工作模式。杨浦在全市职业指导工作中特色鲜明、理念新颖、成效突出，为全市职业指导工作的发展贡献了力量。今天两市的沟通交流是互通有无、共同提高的基础，建议今后可以进一步围绕职业指导的标准化建设、队伍建设、平台建设、重点群体服务等方面开展更多专项探讨。