西区教育和体育局多举措推进党风廉政建设

　　抓实岗位教育，筑牢思想防线。紧盯关键少数，组织局领导班子开展反面警示教育，利用中心组学习观看警示教育片《鲸落》，进一步提高领导班子拒腐防变能力。加强局管干部教育，通过开学工作会、重点工作推进会等通报违反中央八项规定精神典型问题，开展集中廉政提醒谈话，上好廉政党课，确保干部队伍清正廉洁，累计受教育140余人次。加强师德师风建设，把师德师风教育纳入学校重点工作，全覆盖签订师德师风承诺书，通过线下集中学习，线上推送学习内容等方式提高学习成效，打造西区教育一片净土，共签订师德师风承诺书1000余份。

　　加强风险管控，坚持防微杜渐。开展财务专项检查，以问题为导向，对区属各学校、幼儿园的内控制度建设、资金的审批、资产的管理等方面进行督查，进一步规范学校、幼儿园的财务管理行为，提高财务管理水平，确保财务人员安全和财政资金安全，共发现和整改问题90余个。实施阳光招生，严肃招生纪律要求，做到办学条件、招生政策、招生计划、招生范围、招生程序、招生方式、收费标准、招生结果八公开。严堵项目建设风险点，加强对项目招投标、工程建设、资金管理等重点领域和关键环节的监察，对项目相关人员经常性开展党风廉政教育，共召开项目推进会3次，项目现场协调会7次，廉政谈话130余人次。

　　严肃工作督查，转变工作作风。实行严格考勤制度，通过企业微信打卡，实现对机关工作人员线上管理，加强对迟到早退、无故缺勤、擅自离岗办私事等情况线下检查，引导干部职工规范工作状态。健全和完善督导制度，充分发挥集团督导室和专职督学作用，通过督导集中解决学校教育管理、教学改革、师资队伍建设等方面问题，共开展督学随机督查270余人次，指导学校解决问题180余个。开展专项工作整治，成立6个检查组，每周全覆盖对学校、幼儿园、体育场馆疫情防控和安全工作进行检查，进一步压实各单位主体责任，共派出检查人员18人次，发现解决校园安全问题19个，疫情防控问题52个。

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