2020年广东金融高新区服务中心公开招聘工作人员的公告

　　根据工作需要，广东金融高新区服务中心公开招聘工作人员3名，现制定招聘方案公告如下：

　　一、招聘职位、条件及薪酬

　　招聘职位、条件及薪酬标准详见《广东金融高新区服务中心公开招聘工作人员职位表》（***1）。

　　二、报名和资格审查

　　（一）报名

　　1.报名时间：2020年5月 18日至2020年5月 29 日。

　　2.报名所需材料：《广东金融高新区服务中心报名登记表》（***2），本人身份证（正反面均需要）、学历学位证、专业技术资格证书以及有关工作经历证明。报名人员需对提交资料的真实性负责，如发现提供的报考材料失实，将取消聘用资格。

　　3.报名方式：网上报名。请报名人员将《报名登记表》（电子Word文档）和相关证明等电子版材料打包为一个压缩文件后，以“招聘职位名称+姓名+手机号码”命名发送至电子邮箱：jrb@nanhai.gov.cn。联系人：陈***、潘***，联系电话：81232020、81232072。

　　4.每位考生仅限报考一个职位，多报无效。

　　（二）资格审查

　　我单位对报考人员的资格进行审查，确定考试对象，并采用短信或电话方式通知已通过资格审核的报考人员考试时间等信息。

　　三、考试

　　（一）广东金融高新区服务中心重大项目工作人员

　　1、专业知识测试：根据招聘岗位要求对应聘者进行测试，包括专业知识、举止仪表、语言表达、岗位匹配度等，总分100分，合格线为60分，低于60分不进入第二轮面试。

　　2、第二轮面试：主要考察应聘者逻辑思维水平、语言表达和专业知识等内容，总分100分。

　　3、总成绩及体检人选：总成绩由专业知识测试和第二轮面试成绩按4:6比例合成，总分100分，对考生的总成绩按高低顺序确定体检人选。

　　（二）广东金融高新区服务中心综合岗工作人员

　　1、专业知识测试：根据招聘岗位要求对应聘者进行测试，包括专业知识、举止仪表、语言表达、岗位匹配度等，总分100分，合格线为60分，低于60分不进入下一轮笔试。

　　2、笔试：主要考察综合写作能力，总分100分，合格线为60分，低于60分不进入下一轮面试。

　　3、面试：主要考察应聘者逻辑思维水平、语言表达和专业知识等内容，总分100分。

　　4、总成绩及体检人选：总成绩由专业知识测试、笔试和面试成绩按3:3:4比例合成，总分100分，对考生的总成绩按高低顺序确定体检人选。

　　（三）广东金融高新区服务中心文员（前台）

　　1、专业知识测试：根据招聘岗位要求对应聘者进行测试，包括专业知识、举止仪表、语言表达、岗位匹配度等，总分100分，合格线为60分，低于60分不进入第二轮面试。

　　2、第二轮面试：主要考察应聘者逻辑思维水平、语言表达和专业知识等内容，面试总分100分。

　　3、总成绩及体检人选：总成绩由专业知识测试和第二轮面试成绩按4:6比例合成，总分100分，对考生的总成绩按高低顺序确定体检人选。

　　四、体检和考察

　　体检不合格或体检人选放弃体检的，由本单位决定是否依次递补。考察不合格或者放弃聘用的，由本单位决定是否依次递补。

　　广东金融高新区服务中心

　　2020年5月18日

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