广安区稳定就业形势筑牢民生底线nbsp20220429

“现在中小微企业经营起来不容易,这个政策落实下来我们很受益。”近日,重庆熙和物业管理公司广安分公司申请的2022年失业保险稳岗返还已经通过审核,提到该项政策对企业的好处,该公司经理陈秀川连连称赞。

今年3月15日,广安区启动2022年失业保险稳岗返还预发放工作,全区符合条件的中小微企业共有780家,目前申请通过的企业有102家,他们将从7月陆续收到该笔款项。

“符合条件的企业通过在线申请,申请成功后经公示就可以获得该笔款项。”广安区就业局失业保险股工作人员刘黎雯说,该笔款项将在企业减负稳岗扩就业上起到积极作用。根据企业的具体情况不同,返还金额不等。此外,从去年开始,该项政策还加大了对中小微企业的倾斜力度,其稳岗返还比例由原来的50%提升至90%。

一直以来,广安区就业局将促发展稳就业摆在重要位置,一边落实好失业保险稳岗返还政策,一边持续做好就业帮扶车间和就业基地的认定及监督工作。

“对,我还是在广安阳明水产养殖专业合作社务工,每个月保底工资1650元……”近日,刘黎雯通过电话访问的形式对全区就业基地脱贫劳动力的就业情况进行询问,在问及正在广安阳明水产养殖专业合作社就业基地工作的脱贫劳动力王加迁时,他直言政策好,实现了就业生活“双稳定”。

广安阳明水产养殖专业合作社是该区去年11月新认定的就业基地,吸纳劳动力11人,其中脱贫劳动力10人。

“被认定为就业基地的,可一次性享受300元补贴,就业帮扶车间可一次性享受500元补贴,吸纳的劳动力全部享受最低工资保障每月1650元。对于企业和群众来讲,是双赢互惠的好事。”区就业局副局长李恒慧表示,目前,全区共认定就业基地17家、就业帮扶车间1家,吸纳脱贫劳动力就业147人。接下来,区就业局将积极探索更加贴近群众多元需求的各类新的就业帮扶载体,让更多脱贫劳动力实现就近就业。

值得一提的是,今年,广安区就业局还广泛通过“人岗对接”实现就近就业、“劳务协作”促进转移就业、“公益性岗位”消除零就业,举办就业创业专项活动10余场,网上招聘或发布岗位信息20余次,累计提供150余家企业、660余个岗位信息,吸引120余人次咨询岗位信息。同时,通过劳务协作项目,促进转移就业428人,其中脱贫人口217人。开发村级和城镇公益性岗位1116个,累计安置农村就业重点群体900人次、城镇就业困难人员216人次。

接下来,广安区就业局将持续大力开展就业促进活动,通过“线上+线下”模式,促进各类重点群体就业。同时,结合本地产业发展需求和脱贫劳动力就业需求,在做好已有就业基地、就业帮扶车间日常监管的基础上,新认定一批符合条件的就业基地、就业帮扶车间,扩大岗位面,吸纳更多脱贫劳动力,特别是易地扶贫搬迁人员实现就近就业。