白云湖街召开就业和劳动关系工作会议（图）

8月9日上午，白云湖街召开了就业和劳动关系工作会议，白云湖街各村负责就业和劳动关系工作人员以及企业相关负责人共42人参加了本次会议。李海滨部长传达了8月7日黎明副市长主持的市就业和劳动关系工作联席会议精神。随后就企业目前经营情况、招聘需求等与企业展开了交流。接着邀请律师为大家开展劳动保障法律法规培训。

白云湖街一直将就业目标责任制工作摆在重要位置，为做好就业工作，一是成立了白云湖街就业工作领导小组，由街道主任挂帅上阵。二是制定了白云湖街2019年就业目标工作计划，并根据每项考核项目制定了详细的工作流程。三是注重与企业的沟通交流，不仅举办技能培训班，而且还主动***走访企业，了解企业需求，耐心向企业宣传政策。

白云湖街劳动保障中心自2019年6月全面开展就业补助资金核查工作以来，制定了《白云湖街就业补助资金核查流程》的工作方案，根据该方案的工作流程，认真***核查。2019年6月份共***核查企业***家，至今，已根据区下发的名单核查企业79家，核查率百分百。为了防范遏制骗取、套取就业补助资金行为，确保辖内单位和个人依法依规享受补贴，白云湖街劳监中队队员不顾酷暑炎热，在处理劳动纠纷的同时，依然加班加点，切实做到***走访每一家企业，了解其经营状况，向受检单位发放《协查通知书》、《承诺书》、《核查资料说明》并耐心向企业解释填报要求和相关政策。

除主动***走访企业外，还力争多方位做好宣传工作。一是通过各类宣传咨询活动，主动宣传创业带动就业政策；

二是有效利用“就业携行计划”，借助白云湖街社工服务站宣传就业服务政策；三是整合辖内社区、经济联合社的资源，宣传就业服务政策。

本次就业和劳动关系会议还向企业推荐了“白云就业服务”公众号，企业可以通过关注该公众号，了解相关的就业优惠政策，也可以通过街道劳动保障中心，将招聘需求信息发布在该公众号。

根据省的文件要求，白云湖街现正积极做好受国内外复杂经济形势影响的困难企业和困难职工认定工作。接下来，白云湖街将更加注重深入企业，切实解决企业和群众的就业和劳动服务需求。白云湖劳动保障中心将通过加强与街道其他部门的沟通合作、加强与各联社、各社区的协调联动，深入企业、产业园区，深入社区，宣传政策，切实做好政策宣传落实工作。将通过出台劳动纠纷调处预案，更新相关就业服务工作方案、明确工作流程、建立资料台账等一系列手段进一步深入推进企业就业服务工作。