集中三天驻村入企带着问题征求意见

4月22日上午，明三居党员活动室人影攒动；4月23日晚上，绣源村党员活动室灯火通明；4月24日下午，查旧村党员活动室挤满了人，屋内坐不下，排到了走廊上……从22日至24日，明水街道47个村（居）党支部和40个两新组织陆续召开了集中查摆问题专项测评会，参会人员有党代表、人大代表、政协委员、机关干部、村（居）“两委”成员、全体党员和群众（职工）代表，分别对街道领导班子及成员、机关单位及机关干部、村（居）“两委”班子、两新组织和党员存在的“四风”问题进行了测评。
　　自我查摆，突出问题列清单
　　党的群众路线教育实践活动之初，明水街道全体党员干部通过学习教育自我查摆、发放征求意见表、设置意见箱、开通热线电话、驻村入户走访等方式，广泛征求意见，就自身存在的突出问题拉出了清单。街道领导班子列出了“四风”、“旧三公”方面的7类问题，班子成员列出了境界不高精神懈怠、身在基层不懂基层、对群众反映问题久拖不决、深入基层少不了解群众真实意愿等13个问题；机关单位和机关干部列出了工作拖拉不主动、门难进脸难看事难办、对群众反映问题推诿扯皮等15个问题；村（居）“两委”列出了不按要求发展党员、集体资源管理不规范、不正常上班等15个问题；党员列出了不按时参加组织生活、先锋模范作用发挥不明显等10个问题；两新组织列出了党建工作流于形式、规章制度不健全、不能及时帮助困难职工解决实际困难等10个问题。就查摆的突出问题，该街道分门别类拉出了清单，印制了《对照“四风”集中查摆问题专项测评表》。
　　反向测评，党员群众做评判
　　“坚持开门搞活动，确保每个环节、每项工作都让群众参与，受群众监督，请群众评判。”明水街道党工委书记王勇如是说，“我们这次组织测评，就是带着问题驻村入企征求意见，切实查摆党员干部‘四风’存在的突出问题。”据悉，为保证测评参与率和测评效果，该街道要求500人以上的村（居）参加测评人数不少于100人，300—500人的村（居）不少于70人，300人以下的村（居）不少于50人，两新组织要吸纳不少于5人的职工代表参加；并要求参加测评的党员干部按照自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的“四个自我”原则，主动对号入座，把自己摆进去，通过查摆自身问题增强党性观念，严明组织生活纪律，以主人翁的姿态更加积极主动地参与到群众路线教育实践活动中来。
　　逐一谈话，领导干部做表率
　　该街道按照领导干部联系点制度，要求领导干部做到“村必到，民必见，干必谈”，集中利用三天时间，分别到各自的联系村（居）、企业，与村（居）“两委”成员、两新组织支部班子成员逐一谈话，与部分党员群众（职工）代表谈话；按照机关干部驻村服务日制度，要求驻村干部扩大入户走访范围，更加广泛地征求党员群众意见建议，听取群众诉求和心声。专项测评结束后，测评组已将测评表全部带回，明水街道党工委安排专人进行了汇总、梳理和分析，分别列出党工委班子及成员、机关部门和机关干部、村（居）“两委”班子和成员、普通党员存在的突出问题，并将采取适当的方式予以反馈，督促抓好整改落实。