曙光乡努力营造风清气正的换届环境
在换届选举即将开展之际,曙光乡紧紧围绕科学换届、平稳换届、和谐换届的目标,以严肃换届纪律为契机,着力深入推进作风建设年,切实把严肃换届纪律工作作为对干部职工作风是否正派的重要考验,该乡采取“一提前、二突出、三畅通、四巩固”确保换届期间“工作不断”、“秩序不乱”、风清气正。
一是提前抓好政策法规和换届纪律的学习,打牢风清气正的换届思想基础。该乡经召开了动员大会和专题培训会议,发放严肃换届纪律学习读本和“五个严禁,十七个不准,五个一律”提示卡共1200份,为全体干部职工打了“预防针”。
二是突出换届警示案例教育。通过对案例的学习,让广大干部切切实实感受到严肃换届纪律这根“高压线”碰不得,做到警钟长鸣。
三是畅通换届期间举报渠道。为把“发扬民主、推进改革、严肃纪律”贯彻到换届全过程,确保换届换出风清正气,换出用人导向,换出崭新气象,该乡成立了换届工作举报专办组,并畅通网络、手机等渠道,便于广大干部群众监督举报。
四是巩固换届全局工作。为达到乡村干部100%知晓换届选举工作,该乡主要通过层层抓学习,时时抓抽查的方式督促广大干部职工学习换届相关知识,具体是“党委中心学习组带头学,各党支部讨论学,各股室加强学以及电话抽查督促学,手机短信提醒学”的办法。
经过各方面的加强学习,全乡干部职工对换届工作提高了认识,对换届知识知晓率达到100%。