区水务局以优质服务树文明形象
区水务局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,充分发挥水利部门的职能作用,以争创省级文明单位为抓手,以优质服务树立文明形象为载体,加压奋进,真抓实干,2012年荣获省级文明单位称号。
多措并举,夯实基础,扎实推进精神文明建设工作
加强领导,完善机制,为精神文明建设提供组织保障。水务局党组高度重视精神文明建设工作,把精神文明建设活动作为凝聚水利队伍力量、树立水利行业形象、推动业务工作的重要载体,通过不断完善“四个机制”即:领导机制、保障机制、全员参与机制和监督机制,确保了精神文明创建工作有效落实。
夯实创建基础,努力打造一支素质过硬的干部职工队伍。通过加强领导班子建设、党员队伍建设和职工队伍建设,不断夯实创建基础。首先,把班子建设作为龙头工程来抓,做到四个坚持,即:坚持中心组理论学习制度、坚持民主集中制、坚持班子团结、坚持廉洁勤政,努力建设一个团结、进取、务实的好班子。第二,坚持灌输教育与灵活多样生动形象的方式方法相结合,抓好党员队伍政治理论教育、宗旨观念教育、理想信念教育、党风廉政教育,引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。局党总支连年被区直机关工委评为“先进基层党组织”,2012年被区委授予“历城先锋基层党组织”。第三,把建设社会主义核心价值体系作为水利精神文明建设的主线,坚持开展“知荣辱,树新风”、“与时代同行,与文明同步”等内涵丰富、形式多样的主题教育活动,深化以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育,加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人道德建设,在全局广大职工中自觉形成良好风尚。以局在职专家和离退休老专家、省市水利专家为依托,定期组织全体职工集中学习,不断增强业务素质和专业技术能力。坚持弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神,引导干部职工向全国水利模范和道德模范学习,提高水利行业的凝聚力、向心力、感召力。积极开展公益活动,开展扶贫帮困、“慈心一日捐”和支援洪涝旱灾、地震灾区灾后重建等活动,两年累计捐款10余万元。积极开展节水保泉、“迎全运会·创文明城”志愿服务行动等社会公益活动。
提升服务,促进发展,塑造水利行业新形象
加强政风、行风建设,不断提高公共服务水平。区水务局以打造为民、高效、务实、清廉行业为目标,积极开展创建服务型、效能型、清廉型、规范型水利行业活动,推动了文明单位创建工作不断向纵深发展。一是提升服务水平。大力推行政务公开、承诺服务,特别是涉及行政审批和行政事业性收费的逐项事宜,通过各类媒体、公示栏、网络等多种形式向社会公布,努力做到水利工作的公开透明。二是完善制度建设。坚持抓好制度建设,推动机关制度创新,逐步形成“靠制度管人、按制度办事、循制度执法”的良好机制。进一步修订完善了局机关会议、财务、车辆管理、工作考核等各项规章制度,形成了较完善的机关工作规范约束机制。三是加强党风廉政建设。坚持廉政教育经常化、制度化,严格执行中央关于加强党风廉政建设各项规定,认真执行水利执法收费“十条禁令”。加大对水利工程招投标、施工、监理和设备材料采购等环节的管理力度,对重点水利工程的关键环节进行全程监督。近年来,实施完成一大批国家和省、市重点工程,工程合格率达100%,优良率达90%,确保了“工程安全、干部安全、资金安全”,全局未出现一例违法违纪案件。加强水利文化建设,提升水利行业的凝聚力和向心力。近年来,区水务局深入开展水文化建设,积极探索顺应时代发展、适合行业特点、满足职工需求的文化方式,吸引广大干部职工广泛参与,开展了各种丰富多彩、有益身心健康的水文化活动。一是加强宣传,营造浓厚的水文化氛围。组织“创建文明单位,构建和谐水利”活动,对外利用标语牌、牌坊、墙体、坝体等书写大量水利宣传口号;印发宣传材料,使用宣传车、广播喇叭进行宣传;在泉城广场参加每年3月22日的“世界水日”和“中国水周”活动。对内充分利用局有限的空间,建设内容丰富、寓意深刻的文化走廊,营造浓厚的水文化氛围。二是加强清理整顿,创建水文明生态环境。通过南部生态经济区综合执法检查、汛前集中检查及不定期地拉网式全面自查等各种方式,加强清理整顿打击水事违法行为,严肃查处河道内乱堆乱放、倾倒垃圾、河道两侧乱搭乱建、破坏堤防等事件,给广大农民群众和市民提供了舒适优美的生活水环境。定期开展下基层解难题办实事活动,不仅为他们送技术、送资金、送项目,还帮助包村点进行水文化建设和管理制度完善,得到了群众的欢迎,提高了政府部门的形象。三是关心职工生活,开展丰富多彩的文体和创建活动。坚持举办职工冬季文体健身和趣味活动,开展水文化作品征集、知识竞赛、演讲比赛等活动。参加水利部纪念建党90周年诗歌散文征集活动,参加市、区组织的乒乓球、篮球、歌咏比赛和三.八妇女节体育健身等活动。绿化、美化工作生活环境,被评为“济南市绿化庭院”;积极开展“五好家庭”创建活动,促进邻里团结,创造良好氛围。开展了以党的十八大为主题的水利征文活动,不断延伸和拓展创建活动的影响力和辐射力,增强了干部职工的文化素养和身心健康,全局上下形成团结和谐积极向上的良好氛围。
推动中心工作,实现精神文明和水利事业协调发展
精神文明创建活动深入开展,塑造了一支爱岗敬业、无私奉献、敢打必胜的水利队伍,全局形成了“聚精会神搞建设,一心一意谋发展”的浓厚氛围和整体合力,有力推动了全区各项水利工作的开展。近年来,我区农村饮水安全工程取得显著成效,小水库除险加固工程圆满完成,大型灌区节水改造工程进展顺利,骨干河道防洪治理工程扎实推进,农田水利基本建设稳步实施,使我区水利发展基础不断夯实,防灾减灾体系逐步完善,水利保障能力大幅提升,群众受益程度明显提高,基本建立起防洪除涝、抗旱灌溉、城乡供水、水土保持四大工程体系的框架,为创建水生态文明历城、推动省城建设和区域经济社会发展做出了贡献。仅2012年就完成水利投资1.97亿元,对上争取资金1.58亿元(市以上),实现了历史性的跨越。
(作者:区水务局)信息来源:区新闻中心