广东茂名石油分公司进行员工考核

       本报讯 为不断提升员工岗位技能和服务水平，中国石化广东茂名石油分公司今年以来不断通过技能鉴定、五项技能培训等方式提高员工素质。昨日，该公司组织加油站员工走进考场，参加了五项技能理论和实操考试。

       据介绍，随着设备的更新，技术的发展，对加油站一线操作人员的综合素质提出越来越高的要求，为此，广东茂名石油分公司将加油站的加油服务、便利店服务、安全设备、数质量管理、财务技能五项基础工作作为提升员工综合素质的重点，下发了教材、PPT、题库及考核标准等资料，通过集中培训、员工自学、站内师带徒、站间交流、现场演练等形式组织广大员工开展学习，并定期 组织理论和实操考试，将考试成绩作为提拔使用技能人才的重要依据。

       目前，该公司已经掀起了学技术、练技能、当能手、做贡献的学习热潮，加油站员工实操技能和服务水平有了明显的提高。

       图为该公司加油站员在进行数质量管理考试。本报记者 甘杨松 摄