旅顺口区召开2022年旅顺工匠座谈会

1月18日，2022年“旅顺工匠”座谈会在大连中远海运川崎船舶工程有限公司举行。会议表彰了2021年全区选树的12名“旅顺工匠”，对旅顺三年技能提升行动情况进行总结，就2022年全区强化高技能人才工作开展交流座谈，进一步弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。

旅顺口区委常委、常务副区长郭振峰出席会议并讲话，市人社局主要负责同志应邀出席会议，旅顺口区委组织部、开发区、区人社局及有关部门、金融机构、部分企业家和职工代表参加座谈会。

自2019年以来，旅顺口区共举办了两届“旅顺工匠”选树活动。2021年12月，经过个人申报、企业推荐、专家评审，在轨道交通、机械加工、汽车、船舶、医药等行业的生产一线、操作岗位上选树了大连中车大齐车辆有限公司罗俊德、大连华锐重工冶金设备制造有限公司潘永胜、大连中远海运川崎船舶工程有限公司王鹏等12名“旅顺工匠” 。

会上，部分“旅顺工匠”代表结合各自工作岗位实际，回顾成长历程，交流心得体会。大家纷纷表示，要弘扬和传承工匠精神，恪尽职守、精益求精、追求卓越，发挥工匠示范引领作用，在新时代建新功、立新业，为旅顺加快发展提供强有力的支撑和保障。与会人员还就进一步做好高技能人才梯队建设、提升人才待遇、加强引才聚才留才等方面开展深入座谈交流，提出了具体的、建设性的意见建议。

会议强调，2022年，旅顺口区要按照******“培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠”的精神，继续深入实施工匠培养工程，注重推进技工教育创新发展，加大职业教育培训力度，加快高技能人才的使用、评价、保障、激励机制建设，加强宣传，在全社会形成尊重工匠、崇尚“工匠精神”的良好社会氛围，将以“工匠精神”为核心的工匠文化融入企业文化建设，为技能人才的培养和工匠培育提供更丰富的资源和更广阔的空间，为企业发展和旅顺口区域经济发展做出更多贡献！

当天，与会人员还深入大连中远海运川崎船舶工程有限公司培训中心、生产车间，就船舶装配制造业智能化改造和技能人才培育提升工作成果进行参观考察。