二季度餐饮旅游业用工有前景

4月1日，市人力资源市场2019年一季度供求状况分析出炉，随着天气回暖，二季度外出游玩的人群将增多，餐饮、旅游业也迎来了旺季，预计二季度这两个行业用工将有所增多。

人力资源市场数据统计显示，2019年一季度全市各级人力资源市场登记岗位信息275***个、求职信息26546个，求人倍率为1.04，平均100个人竞争104个岗位。今年一季度与去年四季度相比，企业用工数量有所增加。今年一季度，第三产业用人需求旺盛，用工人数同比增长12.01%，部分商业企业进驻我市是导致第三产业用人需求增加的原因之一。一季度操作工、销售和销售经理需求缺口较大，营业员、熟练工需求量也不容小觑，此类岗位流动性比较大，所以需求缺口大。内勤、文员、人事专员等岗位非常受大中专毕业生的青睐，是市场内的抢手岗位；保管员、防损员等岗位由于对技能、学历等方面要求不高，也比较受求职者欢迎。

2019年二季度鞍山市人力资源市场供求状况预测也同时出炉。结合我市目前经济发展情况及我市人力资源市场供求现状，预计二季度人力资源市场用工需求将基本平稳。从供求匹配情况看，人力资源供给与岗位需求的不匹配问题依然存在：技术型人才和操作工为代表的部分工种求职资源依旧短缺；部分大龄、无专长无技能求职者及部分对就业岗位期望值较高的高校毕业生就业难。同时，随着气温回暖，二季度外出游玩的人群将增多，餐饮、旅游业也迎来了旺季，预计二季度这两个行业用工将有所增多。二季度有限责任公司、私营企业和个体经营企业用人仍是提供就业岗位的主要力量，预计这三种类型企业需求人数占总需求不低于75%，是提供就业的主要力量。