医药高新区（高港区）召开电子信息产业园集体谈话会

3月29日下午，医药高新区（高港区）召开电子信息产业园集体谈话会。泰州市副市长，医药高新区党工委书记、高港区委书记叶冬华出席会议并讲话。

叶冬华表示，对电子信息产业园主要负责人的调整，充分体现了市委对两高领导班子建设的高度重视、对两高发展的关心支持。希望电子信息产业园大力弘扬“四敢”精神，发扬“三个不相信”精神，团结一致、攻坚克难、腾笼换凤，为自身发展赢得广阔空间，实现凤凰涅槃。

就谋划好未来园区发展，叶冬华从“时”与“势” “破”与“立” “专”与“勤”三个方面提出具体要求。

正确认识发展的“时”与“势”。当前，电子信息产业园正处于两高融合、转型升级的换挡期、磨合期、阵痛期，必须要清醒认识当前发展遇到的瓶颈问题，明晰主导产业发展现状，既要把准新兴产业风口，更要加快推动传统产业转型升级，实现高质量发展；要准确把握园区发展面对的客观条件，全力以赴***资源要素制约等亟待解决的、最核心的问题，坚定不移加快推进“腾笼换凤”，始终站在“人民立场”“事业发展立场”，深入思考、认真研究布局园区未来发展。

辩证看待园区的“破”与“立”。电子信息产业园要加快推进产业园区用地整治，把土地这个最稀缺、最宝贵的物质基础和发展载体利用好，向寸土要寸金、向存量要空间，先破后立、不破不立， 实现产业发展从 “量”向 “质”、从 “多”向“精”的历史飞跃。要把腾空间作为园区发展头版头条，不断整合优化园区空间、优化项目招引建设质态，遵循“收缩、减量、精明增长”的内在规律，把工作重点放在功能提升、转型发展上，加大集中整治力度，向存量要空间；要坚持“立精神”“立品牌”“立特色”，进一步提振精神、鼓足干劲，不为任何风险所惧，集中力量服务好头部企业；要坚定发展信心，加强产业链研究，厚植产业优势，打造产业集群发展新格局。

精准把握队伍的“专”与“勤”。要持续深化园区改革，坚持知人善用，针对人员专业性、适岗性不足等问题，加大专业人才队伍建设，做到宁缺毋滥，始终把最优秀的人才放到招商一线、国有企业锤炼；要坚持事业不等人，发展不等人，加快调整优化班子、部门框架结构，全面提升队伍整体工作能力；园区广大党员干部要始终以“时时放心不下”的责任感，推动作风务实、工作扎实，领导干部要带头同官僚主义、形式主义、佛系做派作斗争，始终严于律己、以身作则，坚守一身正气，推进各项工作迈上新台阶。

区领导冯海镛、夏爱东参加会议。

（来源：泰州高新发布）